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- 2024/06/10 (Mon)
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これまで他院、他ドクターでは見落とされていた不妊の根本的な原因なども数多く発見し、
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- แนะนำ / บริการเฉพาะด้าน
- 2024/06/07 (Fri)
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- ประชาสัมพันธ์ / บริการเฉพาะด้าน
- 2024/06/06 (Thu)
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- 2024/06/04 (Tue)
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- ประชาสัมพันธ์ / บริการเฉพาะด้าน
- 2024/06/03 (Mon)
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- 2024/06/03 (Mon)
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- ประชาสัมพันธ์ / บริการเฉพาะด้าน
- 2024/06/02 (Sun)
人はなぜモラハラをするのか。その意外な真相は…
モラハラ(モラルハラスメント)を行う加害者の理由は多岐にわたりますが、みなさんはどんな理由を想像するでしょうか。
おそらく、「気が強いから」「自信過剰だから」「他人を見下しているから」といった「偉そう」なイメージを持つかと思います。
もちろん、そういったイメージも間違いではありません。しかし、意外と知られていないのが、モラハラ加害者の「弱い」側面です。
今日はそうした弱い面も含めたモラハラ加害者の5つの特徴をお伝えします。
①コントロール欲求
モラハラをする人は相手を支配し、コントロールすることで優越感や安心感を得ようとします。
これは、裏を返せば、人をコントロールしていないと、優越感や安心感が得られないということです。
つまり、モラハラが自己の不安定さや不確実性への対処方法として現れているのです。
②自己の不安や劣等感
内面的な不安や劣等感を持つ人は、他人を貶めることで自己の価値を高めようとする傾向があります。
これは、自己の問題から目を逸らすための一種の防衛機制です。
例えば、大学受験に失敗し、一流大学に入れなかった夫が、自分よりも格下の大学を卒業した妻に対し、
「お前はバカだから」などと暴言を吐いたりするのです。
③育った家庭環境
少なからず影響しているのが過去の経験です。
例えば、自分の父親が母親にモラハラを行っている場合、その息子がモラハラ夫になる確率はぐっと高くなります。
幼少期から、間違った夫婦関係を学び、夫は妻に偉そうにしてもいいものだ、乱暴な言動で妻を従わせればいいのだ、そういったことを自然に学んでしまいます。
また、親から虐待を受けて育った人も、そのトラウマが解決されず、自分のモラハラ行為として表れることがあります。
④社会文化的な影響
一部の社会や文化では、支配的な行動や他人をコントロールすることが「強さ」の象徴とされることがあり、これがモラハラ行動を助長することがあります。
偏見を恐れずにこれまでの経験でお伝えすると、例えば、工事現場の作業員などの職場は、
言葉が乱暴だったり、先輩が後輩を厳しく指導する職場文化がまだまだ残っています。
また、弁護士や医者など、「先生」と呼ばれる職種の人も、モラハラ気質であることが多かったりします。
特に、弁護士は、相手にマウントを取ってなんぼの仕事です。
ですので、家でも「自分は偉い」、「自分は先生だ」と勘違いしてしまうのです。
⑤感情のコントロールの欠如
ある人は、モラハラをする人は、非常に冷静にモラハラを行為を行っており、「カッとなって、つい・・」とか「感情が抑えられなくなって・・」といことはない、と言います。
しかし、モラハラ加害者はしばしば、自分の感情を適切にコントロールする能力に欠けていて、怒りや不満を他人に向けることで感情を発散させようとしているように感じます。
今やモラハラは男女にかかわらず被害者にも加害者にもなり得る自体です。
今一度、ご自分の夫婦関係を見つめなおしてみてはいかがでしょうか。
当センターでは、お気軽に利用いただけるLINE電話相談(30分2750円)を実施しています。
「夫婦関係について誰かに相談してみたい」という方はぜひ
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- 2024/05/31 (Fri)
日本語対応の歯科医院。フォートリーで25年以上の診察経験
歯、お口のお悩みはございませんか?小さなお子様から大人まで、まずはレモイン歯科でお悩みをお聞かせください。日本語で対応いたします。
ニュージャージー州フォートリーで25年以上の診療経験を持つ私たちが、いつまでも健康な歯を保つため、サポートさせていただきます。
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ー一般歯科
歯のメンテナンスや虫歯治療等(含む神経治療)
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- ประชาสัมพันธ์ / บริการเฉพาะด้าน
- 2024/05/29 (Wed)
夫婦仲が怪しくなってきたときに考えておきたい「離婚後の経済的な自立を支える4つの方法」
夫婦仲が怪しくなり、離婚の二文字が頭をよぎったとき、「いざとなれば離婚すればいい」と思えるのと、「経済的に自立できないから、結婚にしがみつくしかない」と思うのとでは、結果が同じだったとしても、気持のしんどさが大きく異なります。
そのため、離婚するかしないかは別にして、「嫌になったら離婚すればいい」と思えるために経済的に自立するための方法をお伝えします。
1. 支出を把握する
離婚後の経済的な安定を図るためには、まず自分(もしくは自分と子ども)が生活するには、どのくらいのお金が必要かを考えてみることが必要です。
「そんなの把握してるわ」という方も数か月やってみてください。意外と支出が多いことに驚くことと思います。逆に、一円単位で細かく把握する必要もありません。毎月の支出は変動するのが当たり前ですので、何か月か家計簿をざっくりとつけてみて「大体このくらいかかる」という金額を把握しておくことが大切です。
2. 収入の目途をつける
もしあなたが駐在妻の立場であれば、多くの方は無職だと思います。ですので、離婚後に収入を確保するのは簡単ではありません。しかし、収入は何も給料だけではありません。
例えば、お子さんがいれば養育費をもらうこともできます。また、いわゆる母子手当などの公的支援や、ご実家からの援助が期待できる人もいるかもしれません。
このようなお金も含め、離婚後の月額の収入をざっくりと考えてみましょう。
そうはいっても、やはり収入の柱にしたいのは働いて得る給料です。離婚前に働き始めるのもひとつの方法ですし、すぐに急いで働くのではなく、スキルアップや資格取得を通じて、自分の市場価値を高めることも長期的には有効です。
3. 緊急時のための貯金を確保する
離婚後の生活には予期せぬ出費が伴うことが多いため、緊急時のための貯金を確保しておくことが大切です。まずは、3ヶ月から6ヶ月分の生活費を目標に貯金を始めましょう。
緊急時の貯金は、病気や事故、予期せぬ修理費などに備えるためのものであり、安心感を持って新しい生活を送るための基盤となります。
この貯金については、離婚時の財産分与で確保できる人も多いですが、離婚協議が長引くことを考えると、少なくても200万円~300万円程度が確保できていると安心です。
4. 専門家のアドバイスを受ける
経済的な問題に関しては、専門家のアドバイスを受けることも重要です。ファイナンシャルプランナーなどの相談し、自分に合った財務計画を立てることができます。
また、自治体の窓口などでは、離婚後の手当について教えてもらうこともできます。海外にいて相談が難しい人はまずは帰国した後に住む予定の自治体に電話してみましょう。
まとめ
このように、離婚後も経済的な目途が立つと思えると、気持ちがとても落ち着くものです。離婚するかしないかは別にして、夫婦仲に不安を感じている人は、一度考えてみてください。びびなび見た!でカウンセリング10分無料延長!
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- 2024/05/28 (Tue)
不妊でお悩みの方へ
私たちGlobal Fertility & Geneticsでは、日本人コーディネーターによる日本語での治療サポートのほか
日本語⇔英語での不妊治療用語集のご用意など、海外にいながら皆さまが安心してストレスなく不妊治療を受けていただける環境を第一に考えております。
電話・Eメールでの問い合わせやご予約時、日本語デスクにご連絡いただけましたら、
日本人コーディネーターが皆さまのご状況や保険保障内容など、日本度で丁寧にご確認させていただきます。
また、ファーストコンサルテーションなどでご来院の際にも日本人コーディネーターが同席させていただき、
ドクターの診断やその後のフォローアップ(ご希望であれば通訳)、その他ご不明・ご不安な点についてご相談にのらせていただきます。
医療用語、特に不妊治療の用語は日常生活ではあまり耳にしないものも多く、
ドクターとのコンサルテーションなどで聞いても瞬時に理解できないことも多いでしょう。
ご自宅に帰られてからあらためて説明や用語を確認してりしていただくため、
ご来院くださった日本人の患者さま皆さまに不妊治療用語集もお渡ししております。
当クリニックのメディカルディレクターであるDr. Thorntonは、日本人の不妊、妊娠の特性も十分把握しており、
一人ひとりの日本人女性に最適なプロトコルで治療を行うため、高い妊娠率と定評をいただいております。
妊活中の方、不妊でお悩みの方、お気軽に日本語でお問い合わせください。
917-940-2703(トモコ)
tomoko@globalfertility.net -
- ประชาสัมพันธ์ / บริการเฉพาะด้าน
- 2024/05/28 (Tue)
★アメリカでのお仕事探しはクイックUSAにお任せください!
アメリカ転職・就職エージェンシーのQUICK USA, Inc.です。
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- 2024/05/25 (Sat)
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- 2024/05/24 (Fri)
◆◆◆ インテレッセ インターナショナル:国外にわたる転職・就職 ◆◆◆
日本現地法人の設立により、当社は日・米双方で入出国前からの「国外にわたる人材紹介」が可能な、数少ない人材紹介会社となりました。
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名称:株式会社 インテレッセ インターナショナル ジャパン iiicareer事業部
住所:〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-31 クリエイト紀尾井町1001号
電話番号:03-3288-7466
Email:applicant@iiicareer.jp
Website:https://iiicareer.jp/jpn/
許可番号:13-ユ-314891
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皆様の中には、日本でお仕事を探されている方、あるいは、これからご帰国を予定されている方がおられるかと存じます。グローバル化の加速で、日本でも専門スキルを持つ日本語・英語バイリンガルの需要が引き続き高まっており、日本で海外ビジネスを担う人材の採用も急増しています。
また、人材が欠乏状態にあるアメリカで、日本から現地法人・事務所が必要とする有能な人材や米国で就労可能な人材を、アメリカ入国前から日米間のネット面談を通して皆様の求職を支援しております。
是非、お気軽にお気軽にご相談ください。
株式会社 インテレッセ インターナショナル ジャパン
社長 藤原昌人 -
- บริการแก้ปัญหา / บริการเฉพาะด้าน
- 2024/05/23 (Thu)
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アメリカ市民・永住権保持者に限らず、就労ビザをお持ちの方、就労ビザの配偶者の方も、留学生やOPTの方も、アメリカで収入がある限りは対象となってきます。
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詳しくは下記黄色の【電話帳マーク】をクリックの上、タウンガイドをご覧下さい。
お問い合わせは、下記[メッセージを送る]、又はタウンガイドの[お問い合わせフォーム]よりお気軽にご連絡ください。びびなび見たでタックスリターン$30割引
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- ประชาสัมพันธ์ / บริการเฉพาะด้าน
- 2024/05/21 (Tue)
★アメリカでのお仕事探しはクイックUSAにお任せください!
アメリカ転職・就職エージェンシーのQUICK USA, Inc.です。
このページを訪れてくれたあなたは、きっと、アメリカで「お仕事を探している」、「転職を考えている」、「将来お仕事をしたい」など、「アメリカでの転職」や「アメリカでの就職」にご興味のある方でしょう。
アメリカで働くことを実現するためには就労ビザ等いくつかの障害を乗り越えて、ステップ・バイ・ステップで進めていかなければなりません。
「誰に相談したらよいのか?」「どこで仕事を見つけたらよいのか?」。アメリカでの仕事探しには、日本とは違う面がたくさんあって、わからないことだらけですね。
QUICK USA, Inc.は、時にはマラソンの伴走者のように。また時にはチームを引っ張る監督のように。アメリカでの「転職・就職」というゴールを確実なものとするために、プロの立場から求職者の皆様をサポートしています。
あなたにとって「働く」とはどういう意味があるでしょうか?お金を稼ぐこと以外にもきっと意味があるはずです。そんなところからまずはお話しをはじめてみませんか?
楽しそうに仕事をしている人は、内面から輝いているように見えます。私達は一人でも多くの方に、笑顔とハッピーをお届けしたいと考えています。
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アメリカでの転職・就職を無料でサポート!
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経験豊富で誠実なリクルーティングコンサルタントがあなたのアメリカでのお仕事探しをお手伝いさせていただきます。マンツーマンでじっくりとお話を伺い、お一人ひとりにあった働き方やポジションをご紹介しています。お仕事が始まるまで、また場合によってはお仕事が始まってからもしっかりとサポートいたします。
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「米国での転職」、「米国での就職」をお考えであれば、クイックUSAのHPからまずは「無料登録」をしましょう。ニューヨーク、ロサンゼルスはもとより全米の求人をご紹介しています。ご希望やキャリアを活かせるアメリカでの求人を無料でご紹介しています。アメリカで活躍したいという、みなさまのお気持ちに応えられるよう、最大限のお手伝いをしています。またサービスは、登録から入社に至るまで、ご登録者の費用はありません。一切無料のサービスです!!
☆☆STEP 1 : ホームページより登録無料☆☆
新規に、弊社のサービスにご登録頂く場合、ウェブサイト(www.919usa.com)のホームページの「ご登録」のボタンよりオンライン登録をお願いいたします。ご登録の際には英文の履歴書が必要となります。ワードまたはPDFファイルの英文履歴書をご用意ください。
※E-mailで英文履歴書をお送りいただくエクスプレス登録もありますので、忙しい方など是非ご利用ください。
E-mail:quick@919usa.com
英文の履歴書を添付ファイルにてお送りください。折り返しご連絡させていただきます。
☆☆STEP 2 : カウンセリング☆☆
ご希望の方に対して、あらゆる業種や職種に精通したリクルーティングコンサルタントが
客観的なキャリア診断や履歴書作成へのアドバイスなどをご提供します。
☆☆STEP 3 : 求人情報の提供☆☆
数多くの求人情報の中から、カウンセリングを通じてお聞きしたご経験やご希望を考えながら、適性やニーズに最も合った仕事をご紹介。求人市場の動向をいち早く知ることができます。
☆☆STEP 4 : 企業へのご推薦・企業との面接☆☆
企業や求人内容を十分にご説明し、皆様の応募意志を確認したうえで、企業に対して皆様をご推薦します。複数企業への同時応募も可能。面接の調整も、責任を持って代行します。
☆☆STEP 5 : 内定・入社☆☆
面接の結果をお知らせします。
採用条件や入社日などの詳細についても、ご意向を受けて、調整を行います。入社後もしっかりとフォロー。どんなことでもご相談ください。
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採用をご検討中の企業様へ
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アメリカで採用をお考えなら、是非弊社にご連絡ください。組織の成長や活性を目的とした⼈材の確保、効果的で効率的な⼈事戦略が、ますます重要な時代となっています。真に必要な⼈材を、必要な時に最⼤限活⽤していただくために、クイックUSAは、多様化した事業や組織体系に対応する柔軟なヒューマンリソース・ソリューションを提供しております。常に信頼できるプロフェッショナルな「社外⼈事部」として、事業⽬標達成のお役に⽴つことをお約束します。
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QUICK USA , Inc.について
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QUICK USA, Inc.は日本の株式会社クイック(コード番号:4318 東証第一部)の米国法人です。クイックグループの一員として、人と企業を結ぶ事業に取り組み、総合人材サービスを米国にて提供しています。「関わった⼈全てをハッピーに」の経営理念に基づき、「⼈材と情報ビジネスを通じて社会 に貢献する」を事業理念として、⼈材紹介・⼈材派遣をはじめとする⼈材サービス事業を展開しています。グローバルな視点で⼈材ネットワークを構築し、登録者の皆様には頼りになるリクルーティング・コンサルタントとして、
企業の⼈事担当の皆様には、プロフェッショナルな⼈事戦略パートナーとして、誠実に、確実に、ニーズにお応えしていきます。
QUICK USA, Inc.
www.919usa.com
www.919usanews.com
150 East 52nd Street, Suite 17001
New York, NY 10022
Phone: 212-692-0850
Fax: 212-692-0853
E-mail: quick@919usa.com- Quick USA, Inc.
- 8 W 38th St Ste 802, New York, NY, 10018 US
- +1 (212) 692-0850
-
- บริการพิเศษ / บริการเฉพาะด้าน
- 2024/05/20 (Mon)
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◎ 銀行口座残高、勘定科目残高の照合。
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- บริการพิเศษ / ความเป็นอยู่ / ที่พักอาศัย
- 2024/05/18 (Sat)
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☎:(917) 682-6318(担当:塩見)
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必ずこちらから折り返しお電話致します。- 引越し太郎
- New York, NY, 10035 US
- +1 (917) 682-6318
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- ประชาสัมพันธ์ / บริการเฉพาะด้าน
- 2024/05/17 (Fri)
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- การลดราคา / บริการเฉพาะด้าน
- 2024/05/16 (Thu)
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+1 (212) 518-7065GIIP 日米国際会計事務所
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