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Web Access No.1827467
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정직원
영업
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비비나비를 세계에 알리는 영업직원 모집 ! ! 영업 경력자 환영, J-1/OPT 환영. 비자 지원 가능성 있음.
株式会社Vivid Navigation / びびなび
- 회사 메시지
- 전 세계 웹사이트를 운영하고 있는 '비비나비'에서 영업을 해보지 않으시겠습니까 ?
즉시 투입되어 활동하실 분을 기다리고 있습니다.
영업을 배우고 싶은 분들의
지원을 기다리고 있습니다 ! 경험이 없어도 의욕만 있으면 괜찮습니다.
회사의 모토는 "가능한 한, 우리 손으로, 처음부터 만들어가는 ! "
의욕만 있다면, 당신의 아이디어와 꿈을 실현시킬 수 있습니다.
함께 새로운 것에 도전해 보지 않겠습니까 ? ?
모집요강
- 고용형태
- 정직원
- 모집직종
- 영업
- 사용언어
- 영어/일본어
- 모집인원수
- 3-5
- 근무지
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Harbor City, CA, 90710 US
- 구체적인 근무지
- Los Angeles / San Francisco / New York
- 근무시간
- 08:30~17:30
- 구체적인 근무시간
- 고객 사정에 따라 다소 변경될 수 있습니다.
- 일 내용
- 영업 관련 업무 전반
・ 신규 고객 개척 ( 광고 제안 )
・ 기존 고객 지원
・ 프로모션 관련 활동 등
※ 수개월에 한 번 정도 미국 내 출장 가능성 큼.
※ 연수 후 LA, NY로 배치될 수 있습니다. ※연수기간 후 LA, NY로 배치될 가능성 있음. 근무지에 대해서는 본인과 협의 후 결정됩니다.
- 급여
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월급 $3,000.00 - $6,000.00
- 급여내용
- 급여 + 커미션
※ 경력 및 능력에 따라 상이합니다.
- 승급/보너스
- 성능에 따라 검토하겠습니다.
- 휴일/휴가
- 연말연시, 토요일, 일요일, 회사가 정한 공휴일
- 대우/복리 후생
- ・ 건강보험, 치과보험, 안과보험, 401K ( 정규직의 경우 )
・ 성과에 따라 비자 지원 가능성 있음.
회사개요
- 회사이름
株式会社Vivid Navigation / びびなび
- 본사 소재지
- 미국 : Harbor City, CA
일본 : 지바현 키사라즈시 - 사업내용
- 커뮤니케이션 서비스, 인터넷 광고 서비스, 사이트 기획 ・ 개발 ・ 운영 ・ 유지보수, 컨설팅 업무, 프리페이퍼 발행, 인쇄 서비스, 판촉 상품
- 사업소
- 미국 : Honolulu
- 설립
- 2000년 5월
- 평균연령
- 30 ~ 40대
- 홈페이지
- https://www.vivinavi.com
응모/전형
- 응모방법
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- 응모자격
- < 필수조건 >
・ 미국 취업자격 ( 노동비자, OPT 가능 )
・ 요SSN ( 신청예정자도 가능 )
・ 운전면허증 ( 앞으로 취득 예정자 그래도 괜찮습니다 )
・ 일본어, 영어로 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분
・ 워드, 엑셀 등 기본적인 PC 스킬
< 환영하는 경험 ・ 스킬 > ※ 필수조건은 아닙니다.
・ 영업 경험
・ 전화 응대 경험
・ 중국어, 한국어
※ OPT의 경우, 아직 수속이 완료되지 않은 경우에도 내정 면접을 진행합니다.
졸업을 앞둔 분들도 꼭 지원해주세요.
※ 학생인 경우 인턴을 희망하시는 분도 알려주세요. - 채용일정
- 1. 서류전형
2. 면접 ( 경우에 따라서는 2차 면접 ).
기타
- 비고란
- 이메일 또는 E-Resume으로 신청해 주시기 바랍니다.
E-mail: hr@vivinavi.com
http://www.vividnavigation.com/recruit/
※ 업무 성과에 따라 비자 스폰서도 긍정적으로 검토하겠습니다.
※ 1년 이내에 당사에서 불합격 통보를 받으신 분은 재응모를 자제해 주시기 바랍니다.
< 임의 > 스마트폰 등으로 자기PR 동영상 ( 1 ~ 5분 내외 ) 을 촬영하여 보내주시면 감사하겠습니다.
- 게재기간
- 2024/05/08 (Wed) - 2024/06/08 (Sat)
20일 남음
* 상황에 따라 응모 접수가 더 빨리 종료되는 경우도 있습니다
- 응모자의 권리 보호 및 평등한 채용
- 일자리 찾기를 이용하는 기업은 응모자의 인종, 피부색, 종교, 성별, 성적 지향, 성인식 또는 성표현, 연령, 장애, 혼인경력, 시민권 유무, 유전자 정보, 그 외의 각국의 법률 등에 따라 보호받아야 하는 모든 특징을 이유로, 고용이나 대우에 있어서 차별적인 대우를 해서는 안됩니다. 각국, 각 지역의 법률에 따라 임금, 휴가 등의 노동조건을 설정합니다. 거기에 위반하는 기업을 발견하면 바로 저희회사로 연락해 주십시오.