สลับหน้าจอ
รูปแบบการแสดงบนจอ
การแสดงผลโดยแยกตามประเภทธุรกิจ
- ร้านอาหาร / อาหาร
- ของขวัญ / ช็อปปิ้ง
- แฟชั่น / เสื้อผ้า
- งานอดิเรก / การบันเทิง
- ท่องเที่ยว / สันทนาการ
- การคมนาคม / ขนส่ง
- ความเป็นอยู่ / ที่พักอาศัย
- การศึกษา / การฝึกหัด
- งานและพิธีต่างๆ
- ความงาม / สุขภาพ
- โรงพยาบาล / คลีนิค
- หน่วยงานราชการ / สาธารณูปโภค
- เครื่องใช้ไฟฟ้าในบ้าน / คอมพิวเตอร์
- รถยนต์ / มอเตอร์ไซค์
- การเงิน / ประกันภัย
- บริการเฉพาะด้าน
- บริษัท / โรงงาน / อุตสาหกรรม
- สื่อมวลชน / ข่าว
- ศาสนา
- จุดเที่ยวกลางคืน
- องค์กรต่างๆ
วันวันอาทิตย์ของสัปดาห์วันหยุดประจำ
วันวันจันทร์ของสัปดาห์9:00-17:00
วันวันอังคารของสัปดาห์9:00-17:00
วันวันพุธของสัปดาห์9:00-17:00
วันวันพฤหัสบดีของสัปดาห์9:00-17:00
วันวันศุกร์ของสัปดาห์9:00-17:00
วันวันเสาร์ของสัปดาห์วันหยุดประจำ
定休日 土日祝
お問合せ・アプリケーションは２４時間受け付けております。
วันวันจันทร์ของสัปดาห์9:00-17:00
วันวันอังคารของสัปดาห์9:00-17:00
วันวันพุธของสัปดาห์9:00-17:00
วันวันพฤหัสบดีของสัปดาห์9:00-17:00
วันวันศุกร์ของสัปดาห์9:00-17:00
วันวันเสาร์ของสัปดาห์วันหยุดประจำ
定休日 土日祝
お問合せ・アプリケーションは２４時間受け付けております。
Humina Resource
- 21515 Hawthorne Blvd Ste 200, Torrance, CA, 90503 US
- TEL : +1 (310) 993-7325
- ใบอนุญาต : SHRM-CP （米国人材マネジメント協会認定）
- https://www.huminaresource.com
＼人材紹介・派遣・委託HR／ 手厚い対応でフルサポート致します。まずはご相談ください。
My PX
委託HRサービス
The Great Resignation, The Great Reshuffle, Quiet Quitting は2022年にアメリカで社会現象を起こした言葉の一部です。
では、近年の労働者層はどのような職場環境を求めているのでしょうか？
MY PX は社員の方と日々交流を持ち、
御社の社員の方々が一番コミットするベストな職場環境をカスタマイズします。
ゴールは３つ
では、近年の労働者層はどのような職場環境を求めているのでしょうか？
MY PX は社員の方と日々交流を持ち、
御社の社員の方々が一番コミットするベストな職場環境をカスタマイズします。
ゴールは３つ
１）定着率を上げること
２）社員のエンゲージメントを高めること
３）利益を上げること
副産物として、エンプロイヤーブランディングにも磨きがかかり選ばれる企業に。
※エンゲージメントとは
社員の会社に対しての愛着＝社員と会社の絆
エンゲージメントが高い従業員は、その企業に勤めていることを誇りに思っています。
優秀な人材のエンゲージメントを高め、
定着率・生産性・モチベーション
を向上させていきます。
社員と企業が一体となり成長し合う関係の構築をお手伝いします。
ご相談・お見積り・ご質問は
お気軽にお問い合わせください。
Humina Resource - 委託HR
You can visit this page by scanning QR code.
