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Buscamos empleados para la sede central

America Ootoya Inc.

Web Access No.2395165
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Company Message

OOTOYA busca empleados para la dirección de la sede central con vistas a la expansión del negocio.

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Job Summary
Employment Status Empleado
Job Type Oficina
Required Language Inglés/Japonés
Number of Positions 1-2
Work Location 8 W 18th Street, New York (ミッドタウン), New York, 10011 アメリカ合衆国
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Work Hours 09:00～18:00
[Work Hours detail]
Básicamente, trabajo de oficina entre semana.
Job Description <業務内容>
・ Recursos Humanos (Contratación de personal ・ Formación Básica ﾞ Operaciones)
・ Jurídicos (Diversos jurídicos ・ Conf ﾟ Saho según Liance ﾟ Operaciones Judiciales)
・ Contabilidad (Operaciones Contables con QuickBooks). Contabilidad con QuickBooks)
・ Asuntos Generales (Él ﾞ nefit operaciones)
・ Ventas Saho ﾟ ttc (Operaciones Saho ﾟ ttc para mejorar la eficiencia de las ventas)
Compensation Salario mensual $6,500.00 - $7,500.00
Raise / Bonus Incrementos salariales ・según evaluación Bonificaciones.
Holidays Por regla general, los sábados, domingos y festivos están cerrados.
Benefits Seguro médico, 401K match ﾞ, h ﾞ -nas ・ esquemas pagados, meal tes ﾞ -iscount schemes, etc.

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Company Summary
Company NameAmerica Ootoya Inc.

Selection
Application Method
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Job Requirements・ Situación laboral en EE.UU.
・ Conocimientos de PC ・ Capacidad para leer documentos en inglés
・ Recursos humanos ・ Gestor con experiencia y buen conocimiento tanto de las prácticas contables como de las operaciones
・ Capacidad para hablar positivamente con el personal de la tienda
. ・ Experiencia en gestión de restaurantes
Posting Period: 2024/12/13 (Fri) - 2025/01/13 (Mon)
* Application period may close early depending on the situation.
9 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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