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Japonés ・ En este puesto se pueden utilizar habilidades de servicio japonés ！.

Guía de CiudadPasona NA, Inc. / New York

Acceso Web No.1957251
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Mensaje de la Empresa

Una división de propiedad japonesa de una empresa estadounidense de CPA en Hackensack, NJ está buscando un Contable.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Oficina
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones Unas cuantas personas
Ubicación de trabajo Hackensack, NJ, 07601 US
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Horas de trabajo. 09:00～17:00
Descripción de trabajo ・ Mantener registros financieros de clientes y nóminas
・ Mantener registros de cuentas de clientes, cuentas por pagar, cuentas por cobrar y activos fijos
・ Procesar nóminas, cálculos de primas y hojas de horas （ ADP o Paychex ）
・ Preparar estados financieros, estados de flujo de caja, cuentas de resultados, informes de operaciones, Formularios 1096, 1099 y 1042
・ Preparar estados financieros consolidados
・ Preparar cuentas mensuales e informar de los estados financieros a la empresa matriz japonesa.
・ Preparar varios formularios estatales de impuestos sobre ventas y uso
・ Preparar declaraciones de impuestos sobre la propiedad empresarial y declaraciones de impuestos empresariales municipales
・ Ajustes entre empresas （ Empresa matriz japonesa - filial estadounidense
・ Transacciones entre empresas que resulten en. Análisis de los tipos de cambio realizados y no realizados
・ Conciliación y balance de cuentas
・ Atención a las necesidades de los clientes en materia de políticas y procedimientos contables
Compensación Salario por Hora $25.00
[Detalle de Compensación]
Ingresos anuales $ 50K ～ Se supone que alrededor de 55K

Perfil de la Empresa
Nombre de la EmpresaPasona NA, Inc. / New YorkGuía de Ciudad
Sitio webhttp://www.pasona.com/

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Método de aplicación
Haga clic aquí para aplicar
Período para Publicar:  2024/07/03 (Wed) - 2024/08/03 (Sat)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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