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  • Empleado
  • Oficina

Se busca personal administrativo ！ Interesados en trabajos de oficina ！

NIPPON SHOKKEN U.S.A. INC.

Acceso Web No.1935507
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Mensaje de la Empresa

Filial estadounidense de № 1 "Nihon Shokken", que posee una cuota del mercado nacional japonés de envíos de salsa ！

La empresa cuenta con más de 30 años de experiencia en la venta de productos en EE.UU..
En la actualidad, la empresa cuenta con ocho oficinas en EE.UU., en las que fabrica y vende salsa teriyaki, harina tempura y otros
sazonadores comerciales. Se trata de una empresa estable con impulso y crecimiento constante tanto en ventas como en número de empleados.

Buscamos a alguien para trabajar 5 días a la semana en un puesto administrativo a tiempo completo o parcial.
Si usted está "buscando un trabajo después de un descanso de las tareas domésticas y cuidado de niños ！", "bueno en el trabajo de oficina, como el trabajo de rutina" o "en busca de un lugar estable para trabajar a tiempo completo o parcial ． ． ．", este trabajo es perfecto para usted ！
. Esperamos tener noticias tuyas ！ まずはhi@nipponshokken.comまでお問い合わせください ！

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Oficina
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones Unas cuantas personas
Ubicación de trabajo 560 Sylvan Avenue Suite 3080, Englewood Cliffs, New Jersey, 07632 アメリカ合衆国
Ver en el mapa grande
Horas de trabajo. 08:30～17:30
[Detalle de horas de trabajo]
Jornada completa
De lunes a viernes
De 8.30 a 17.30
1 hora de pausa para comer

*También se admiten solicitudes a tiempo parcial ！ Horario a consultar
Descripción de trabajo Operaciones
・ Contabilidad
・ Tramitación de pedidos
・ Recaudación
・ Auxiliar de ventas
・ Control de existencias
・ Atención telefónica
También se podrán asignar otras funciones.
Compensación Salario por Hora $22.70 - $26.30
[Detalle de Compensación]
La tarifa inicial es de $ 22,70 por hora.
Vacaciones - días festivos Sábados, domingos y principales días festivos
Salario / beneficios Empleados a tiempo completo ： Seguro médico, dental, óptico, de vida y 401K （ Con aportación de la empresa ）, tiempo libre retribuido, baja por enfermedad retribuida, fiestas semestrales patrocinadas por la empresa
Empleados a tiempo parcial ： Baja por enfermedad retribuida Licencia por enfermedad, fiestas bianuales patrocinadas por la empresa

Imagen / Vídeo
フルタイムパートタイム事務職安定

Perfil de la Empresa
Nombre de la EmpresaNIPPON SHOKKEN U.S.A. INC.
Company Phone9163711621
Headquarter Location2970 Ramco Street, West Sacramento, California
Oficina Torrance, CA)
Oficina de ventas en Houston (Houston, TX)
Oficina de ventas en Chicago (Schaumburg, IL)
Oficina de ventas en Nueva York (Englewood Cliffs, NJ)
Oficina de ventas de Orland (Wintergarden, FL)
Descripción del negocioFabricación y venta de condimentos mezclados (líquidos y en polvo), e importación y venta de ingredientes alimentarios, alimentos congelados y otros alimentos procesados y preparados.
Establecimiento2006
RepresentanteKatsunori Tanaka, Director General
Venta37 millones *FY2023
Número de empleados127 personas.
Los clientes principalesMayoristas estadounidenses y japoneses, restaurantes, supermercados, plantas de transformación, etc.
Sitio webhttp://www.nihonshokken.com

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Método de aplicación
Haga clic aquí para aplicar
Requisitos de trabajo Capaz de seguir instrucciones y realizar tareas
- Cooperativo
- Organizado
- Puntual
- Capaz de entender diferentes culturas
- Nivel de inglés ： Nivel de negocios
- Bilingüe (inglés-japonés) o capaz de leer y escribir japonés. O capaz de leer y escribir japonés.
Proceso de Selección / HorarioDocumentación → Primera entrevista → Segunda entrevista, examen （ Mecanografía, cálculos ） → Notificación de contratación
Período para Publicar:  2024/06/25 (Tue) - 2024/07/26 (Fri)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
28 días a la izquierda
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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