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Town Guide Aube Beauty Salon New York

Web Access No.2411455
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Company Message

Buscamos estilistas ambiciosos y con aspiraciones ！ Tienes libertad para elegir cómo quieres trabajar. También puede desear ser un administrador o gerente, por lo que dependiendo de su motivación, hay muchas oportunidades disponibles.
El salón está en Nolita, una zona de moda. Este año lleva abierto tres años.
El lema de la empresa es devolver lo máximo posible en salario por el trabajo duro, así que las condiciones salariales son mejores que en otros salones, lo cual es uno de los atractivos.

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Job Summary
Employment Status Independiente
Job Type Otros
Required Language Inglés
Number of Positions 1-2
Work Location 166 Elizabeth Street, New York, New York, 10012 アメリカ合衆国
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Work Hours 10:00～20:00
[Work Hours detail]
El horario de trabajo puede elegirse libremente.
[Flextime]
Job Description La industria de la belleza en general.
Compensation Detalle de la entrevista

Image/Video
ヘアサロン美容室日系サロンヘアスタイリスト

Company Summary
Company NameAube Beauty Salon New YorkTown Guide
Company Phone646-912-9644
Headquarter Location166 Elizabeth Street Nueva York 10012
Office166 Elizabeth Street Nueva York 10012
Business Descriptionnegocio de la belleza
Established12/1/2021
President / CEOKiyoshi Asada
Number of Employees6
Websitehttps://aubebeautysalon.com/home/

Selection
Application Method
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Job RequirementsNo dude en ponerse en contacto con nosotros por correo electrónico o mensaje de texto ！.
Posting Period: 2024/12/25 (Wed) - 2025/01/25 (Sat)
* Application period may close early depending on the situation.
25 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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