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[13462] 일본계 제약회사에서 Financial&Accounting Director를 모집합니다!

Web Access No.1902165
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Company Message

비자 지원 가능 ! 】 일본계 제약회사에서 Financial&Accounting Director를 모집합니다!

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Job Summary

Employment Status 인재소개 / 파견
Job Type 사무실 / 사무
Required Language 영어/일본어
Number of Positions 1-2
Work Location 150 East 52nd Street, Suite 17001, New York, NY, 10022 US
Work Hours 09:00~17:00
Job Description Princeton에 위치한 일본계 제약회사에서 Financial Director를 모집합니다.
VISA 지원 가능합니다.

【주요 업무】
주요 업무 및 책임사항은 다음과 같습니다.
- 이사회 회의 자료 준비
- 매월 회사의 재무상태에 대한 보고 - 회사의 재무상태에 대한 보고 지출에 대한 2차 승인 원가회계 방식을 사용하여 원가를 산출하는 것.
- 재무 정보를 사용하여 사장과 협력하여 다음과 같은 업무를 수행한다. 재무 정보를 사용하여 대통령과 협력하여 회사의 재무 건전성 및 미래를 the company .
- 재무 계획 및 예산 관리 기능의 지휘 및 조정
- 재무 및 운영 성과 측정을 위한 벤치마크 추천
- 재무 및 운영 성과 측정을 위한 벤치마크를 추천한다. - 예산 대비 월별 운영 결과 모니터링 및 분석
- 모든 지출 요청 및 지출에 대한 2차 승인 - 모든 지출 요청 및 지출에 대한 2차 승인
- 재무&회계 부서의 일상 업무 감독
- 재무 보고서 작성 관리 - 재무 보고서 작성 관리
- 재무 보고서 작성 관리 - 재무 전망 및 예측 준비 관리
- 계약 협상 및 제품 투자 결정을 위한 재무 분석 준비 계약 협상 및 제품 투자 결정을 위한 재무 분석 준비
- 지역, 주 및 연방 예산 보고 준수 보장
- 부서 관리자와 협력하여 사업 계획을 개발한다. - 부서 관리자와 협력하여 사업 계획 수립
- 기획 및 정책 결정 위원회에서 활동
- 주
- 부서 직원 채용, 교육, 감독 및 평가

자세한 사항은 문의해 주시기 바랍니다.

◎비자 지원 : 있음
◎급여 : $ 150K - $ 170K
◎근무지 : Princeton, NJ

이 포지션에 관심이 있으신 분은 英文履歴書をそえてquickny@919usa.comまでEmailにて, 연락 주시기 바랍니다.
구인내용(New York-13462)도 함께 적어주시기 바랍니다.
* 자세한 사항은 아래 연락처로 문의해 주시기 바랍니다.


QUICK USA, Inc.
New York Office
www.919usa.com
(+1) 212-692-0850
E-mail : quick@919 usa.com


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등록부터 일자리 결정까지 비용이 전혀 들지 않습니다. 궁금하신 점이 있으시면 아래 연락처로 문의해 주세요.
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QUICK USA, Inc.
www.919usa.com
Compensation 연봉 $150,000.00 - $170,000.00

Company Summary

Company NameQuick USA, Inc.Town Guide
Websitehttps://www.919usa.com/

Selection

Application Method
Posting Period: 2024/06/11 (Tue) - 2024/07/12 (Fri)
* Application period may close early depending on the situation.
12 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.