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    • 知って得する / 生活・住まい
    • 2018年11月17日(土)

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    ◆ 料金(1〜10泊)

    宿泊人数1人: $68
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    ◆ 連泊割引(11〜20泊)

    宿泊人数1人: $65
    宿泊人数2人: $85

    ◆ 連泊割引(21〜29泊)

    宿泊人数1人: $62
    宿泊人数2人: $82

    ◆ 1ヵ月割引(30泊以上)

    宿泊人数1人: $60
    宿泊人数2人: $80


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    ワークスペースのデスクもあるのでビジネスでのご滞在にもお使いいただけます。

    カップルの方や女性同士で宿泊されるお客様も多いお部屋です!

    https://www.thevillagehouse.com/chelsea29

    ◆ 料金(1〜10泊)

    宿泊人数1人: $95
    宿泊人数2人: $108

    ◆ 連泊割引(11〜20泊)

    宿泊人数1人: $92
    宿泊人数2人: $105

    ◆ 連泊割引(21〜29泊)

    宿泊人数1人: $89
    宿泊人数2人: $102

    ◆ 1ヵ月割引(30泊以上)

    宿泊人数1人: $86
    宿泊人数2人: $99

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    ※1部屋1泊あたりの料金です。別途、1泊 $6.75 の光熱費が加算されます。





    ★ the VILLAGEHOUSE ★


    全員日本人スタッフで安心安全!
    もちろんお問い合わせからチェックアウトまで全て日本語でOK!



    ・お部屋は全てが鍵付きプライベート!
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    ・家具付き、必要な物は全てお部屋の中に常備しているのでスーツケース一つで入居したその日から生活できます。
    ・お部屋は全てマンハッタン中心にあり夜の帰宅も女性の一人旅も安心です!
    ・チェックアウトまで日本人スタッフが日本語で対応させて頂きます!
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    弊社施設は全てが“マンハッタン中心”のみのエリアで展開中!
    チェルシー以外にも「ユニオンスクエア」「イーストビレッジ」にもございます!



    ご予約や詳細希望の方はいつでもご相談くださいませ。
    詳しくはお電話、または「メッセージを送る」からお気軽にご連絡ください。

    注:手数料や契約料は頂いておりません

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    ★ホームページ★
    https://www.thevillagehouse.com/

    【FACEBOOK】
    https://www.facebook.com/TVHNY

    【Instagram】
    https://www.instagram.com/tvh_newyork/

    【Twitter】
    https://twitter.com/TVH_NEWYORK’

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    ★ お問い合わせ ★

    ご予約や詳細希望の方はいつでもご相談くださいませ。
    詳しくはお電話、または「メッセージを送る」からお気軽にご連絡ください。

    THE VILLAGEHOUSE NY
    担当者:遠藤まで

    Mail :  reservation@thevillagehouse.com
    Phone:  917-392-1115 びびなびを見た!と是非お伝えください。

    ※写真はイメージです。

    1月2月の早割10%OFFキャンペーン中!* その他の割引とは併用できません。

    • 知って得する / 専門サービス
    • 2018年11月08日(木)

    ★アメリカでのお仕事探しはクイックUSAにお任せください!

    アメリカ転職・就職エージェンシーのQUICK USA, Inc.です。

    このページを訪れてくれたあなたは、きっと、アメリカで「お仕事を探している」、「転職を考えている」、「将来お仕事をしたい」など、「アメリカでの転職」や「アメリカでの就職」にご興味のある方でしょう。

    アメリカで働くことを実現するためには就労ビザ等いくつかの障害を乗り越えて、ステップ・バイ・ステップで進めていかなければなりません。

    「誰に相談したらよいのか?」「どこで仕事を見つけたらよいのか?」。アメリカでの仕事探しには、日本とは違う面がたくさんあって、わからないことだらけですね。

    QUICK USA, Inc.は、時にはマラソンの伴走者のように。また時にはチームを引っ張る監督のように。アメリカでの「転職・就職」というゴールを確実なものとするために、プロの立場から求職者の皆様をサポートしています。

    あなたにとって「働く」とはどういう意味があるでしょうか?お金を稼ぐこと以外にもきっと意味があるはずです。そんなところからまずはお話しをはじめてみませんか?


    楽しそうに仕事をしている人は、内面から輝いているように見えます。私達は一人でも多くの方に、笑顔とハッピーをお届けしたいと考えています。


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    経験豊富で誠実なリクルーティングコンサルタントがあなたのアメリカでのお仕事探しをお手伝いさせていただきます。マンツーマンでじっくりとお話を伺い、お一人ひとりにあった働き方やポジションをご紹介しています。お仕事が始まるまで、また場合によってはお仕事が始まってからもしっかりとサポートいたします。

    詳細は→www.919usa.com

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    「米国での転職」、「米国での就職」をお考えであれば、クイックUSAのHPからまずは「無料登録」をしましょう。ニューヨーク、ロサンゼルスはもとより全米の求人をご紹介しています。ご希望やキャリアを活かせるアメリカでの求人を無料でご紹介しています。アメリカで活躍したいという、みなさまのお気持ちに応えられるよう、最大限のお手伝いをしています。またサービスは、登録から入社に至るまで、ご登録者の費用はありません。一切無料のサービスです!!


    ☆☆STEP 1 : ホームページより登録無料☆☆
    新規に、弊社のサービスにご登録頂く場合、ウェブサイト(www.919usa.com)のホームページの「ご登録」のボタンよりオンライン登録をお願いいたします。ご登録の際には英文の履歴書が必要となります。ワードまたはPDFファイルの英文履歴書をご用意ください。

    ※E-mailで英文履歴書をお送りいただくエクスプレス登録もありますので、忙しい方など是非ご利用ください。
    E-mail:quick@919usa.com
    英文の履歴書を添付ファイルにてお送りください。折り返しご連絡させていただきます。


    ☆☆STEP 2 : カウンセリング☆☆
    ご希望の方に対して、あらゆる業種や職種に精通したリクルーティングコンサルタントが
    客観的なキャリア診断や履歴書作成へのアドバイスなどをご提供します。


    ☆☆STEP 3 : 求人情報の提供☆☆
    数多くの求人情報の中から、カウンセリングを通じてお聞きしたご経験やご希望を考えながら、適性やニーズに最も合った仕事をご紹介。求人市場の動向をいち早く知ることができます。


    ☆☆STEP 4 : 企業へのご推薦・企業との面接☆☆
    企業や求人内容を十分にご説明し、皆様の応募意志を確認したうえで、企業に対して皆様をご推薦します。複数企業への同時応募も可能。面接の調整も、責任を持って代行します。


    ☆☆STEP 5 : 内定・入社☆☆
    面接の結果をお知らせします。
    採用条件や入社日などの詳細についても、ご意向を受けて、調整を行います。入社後もしっかりとフォロー。どんなことでもご相談ください。


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    採用をご検討中の企業様へ
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    アメリカで採用をお考えなら、是非弊社にご連絡ください。組織の成長や活性を目的とした⼈材の確保、効果的で効率的な⼈事戦略が、ますます重要な時代となっています。真に必要な⼈材を、必要な時に最⼤限活⽤していただくために、クイックUSAは、多様化した事業や組織体系に対応する柔軟なヒューマンリソース・ソリューションを提供しております。常に信頼できるプロフェッショナルな「社外⼈事部」として、事業⽬標達成のお役に⽴つことをお約束します。

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    QUICK USA , Inc.について
    -------------------------------------------------
    QUICK USA, Inc.は日本の株式会社クイック(コード番号:4318 東証第一部)の米国法人です。クイックグループの一員として、人と企業を結ぶ事業に取り組み、総合人材サービスを米国にて提供しています。「関わった⼈全てをハッピーに」の経営理念に基づき、「⼈材と情報ビジネスを通じて社会 に貢献する」を事業理念として、⼈材紹介・⼈材派遣をはじめとする⼈材サービス事業を展開しています。グローバルな視点で⼈材ネットワークを構築し、登録者の皆様には頼りになるリクルーティング・コンサルタントとして、
    企業の⼈事担当の皆様には、プロフェッショナルな⼈事戦略パートナーとして、誠実に、確実に、ニーズにお応えしていきます。

    QUICK USA, Inc.
    www.919usa.com
    www.919usanews.com
    8 West 38th Street, Suite 802,
    New York, NY 10018
    Phone: 212-692-0850
    Fax: 212-692-0853
    E-mail: quick@919usa.com

    • 知って得する / 美容・健康
    • 2018年11月03日(土)

    ★Q&A part 2★

    こんにちは!!

    AUBE hair New Yorkです♫


    いつもご観覧下さり誠にありがとう御座います。



    NYでお住いの皆様に少しでもお役に立てます様に今回も簡単にまとめてみました。



    スキンケアがあるようにヘアケアも大切になります。
    皆様は日々の生活でどの様なケアを施していますか?




    今回も知っておきたい知識を少しずつ


    Q&A 方式でお伝えしていきたいと思います!!




    Q1・・・・・シャンプーとトリートメントはどっちが大事なの???・・・・・・・




    A リンスやトリートメントは手触りや見た目をよくするだけ地肌をケアするシャンプー!!



    トリートメントと思われがちですがそれは誤解。ダメージ補修よりも
    地肌環境から整えて綺麗な髪を
    育む大前提です。
    そのためシャンプー選びが何より重要!
    地肌を傷めることなく汚れを落とせるものを選びましょう。なかには
    刺激が強い洗浄成分がつかわれているものもあるので要注意です。




    Q2・・・・・・・ トリートメントとコンディショナー、リンスってどう違う???・・・・・・・・



    A ・・・・・トリートメントはコンディショナーの4倍濃いです



    しっとりするのは当然。
    コンディショナー、リンスは表面を軽くコートして手触りをよくすることしかできません。トリートメントは有効成分をないぶに浸透させ補修する働きをします。




    又、パーマやカラーをされる方は
    PH(ペイパー)コントロールで髪を弱酸性戻してあげる事でよりトリートメント効果を引き立出せることができます。




    ※シャンプー、トリートメントの選び方やポイントは頭皮の状態や髪質によってことなりますので担当のヘアスタイリストにご相談するのがベターです。





    少しづつではありますが

    知らなかったことや間違った知識を改善してヘルシーヘアーにしていきましょう!




    ★次回はAUBEスタイリストをご紹介していきますのでお楽しみに★





    AUBE hair New York


    ●East Village 1号店
    77 East 10th Street , New York, NY 10003
    『Text OK Tel : 347-259-1111』



    ●Flatiron2号店
    7West 19th Street , New York, NY 10011
    『Text OK Tel : 929-307-7500』

    PHコントロール
    PRE CARE$10 をサービス致します。

    パーマやカラーの際にご利用下さいませ。

    期限
    2018年12月末
    • 知って得する / 専門サービス
    • 2018年10月26日(金)

    ★アメリカでのお仕事探しはクイックUSAにお任せください!

    アメリカ転職・就職エージェンシーのQUICK USA, Inc.です。

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    QUICK USA, Inc.は、時にはマラソンの伴走者のように。また時にはチームを引っ張る監督のように。アメリカでの「転職・就職」というゴールを確実なものとするために、プロの立場から求職者の皆様をサポートしています。

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    楽しそうに仕事をしている人は、内面から輝いているように見えます。私達は一人でも多くの方に、笑顔とハッピーをお届けしたいと考えています。


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    経験豊富で誠実なリクルーティングコンサルタントがあなたのアメリカでのお仕事探しをお手伝いさせていただきます。マンツーマンでじっくりとお話を伺い、お一人ひとりにあった働き方やポジションをご紹介しています。お仕事が始まるまで、また場合によってはお仕事が始まってからもしっかりとサポートいたします。

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    ※E-mailで英文履歴書をお送りいただくエクスプレス登録もありますので、忙しい方など是非ご利用ください。
    E-mail:quick@919usa.com
    英文の履歴書を添付ファイルにてお送りください。折り返しご連絡させていただきます。


    ☆☆STEP 2 : カウンセリング☆☆
    ご希望の方に対して、あらゆる業種や職種に精通したリクルーティングコンサルタントが
    客観的なキャリア診断や履歴書作成へのアドバイスなどをご提供します。


    ☆☆STEP 3 : 求人情報の提供☆☆
    数多くの求人情報の中から、カウンセリングを通じてお聞きしたご経験やご希望を考えながら、適性やニーズに最も合った仕事をご紹介。求人市場の動向をいち早く知ることができます。


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    企業や求人内容を十分にご説明し、皆様の応募意志を確認したうえで、企業に対して皆様をご推薦します。複数企業への同時応募も可能。面接の調整も、責任を持って代行します。


    ☆☆STEP 5 : 内定・入社☆☆
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    QUICK USA , Inc.について
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    QUICK USA, Inc.は日本の株式会社クイック(コード番号:4318 東証第一部)の米国法人です。クイックグループの一員として、人と企業を結ぶ事業に取り組み、総合人材サービスを米国にて提供しています。「関わった⼈全てをハッピーに」の経営理念に基づき、「⼈材と情報ビジネスを通じて社会 に貢献する」を事業理念として、⼈材紹介・⼈材派遣をはじめとする⼈材サービス事業を展開しています。グローバルな視点で⼈材ネットワークを構築し、登録者の皆様には頼りになるリクルーティング・コンサルタントとして、
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    QUICK USA, Inc.
    www.919usa.com
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    New York, NY 10018
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    Fax: 212-692-0853
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    • 知って得する / 専門サービス
    • 2018年10月22日(月)

    最新O-1ビザ情報!What makes a good O-1 recommendation letter for any type of O-1 case.

    In my June 21, 2018 O-1 article, I discussed the main differences between the two types of O-1 visas, O-1A and O-1B, and explained why it is important to choose the right one for each O-1 application. In this article, I will discuss what makes a good O-1 recommendation letter for any type of O-1 case. This is important, because recommendations from experts or authorities in the field of activity that the O-1 candidate is engaged in, whether business, technology, science or the arts, are crucial to the success of any O-1 application.

    What makes a good O-1 letter?
    First, of course, the expert or authority submitting the letter must show why he or she is qualified to give an opinion about the O-1 candidate’s achievements and why that person deserves to be approved for O-1. Therefore, the person writing the recommendation letter needs to outline his or her own background and experience in the field.

    This should normally be done right at the beginning of the recommendation letter, and of course, should mention that his or her resume/CV is attached. In addition, the letter writer should also mention any awards, prizes or other recognition that he or she has received, and he or she may even want to attach one or two press articles about his or her accomplishments. However, information about the recommender’s own accomplishments should be concise and not take up too much space, because the main focus of the letter should be on the achievements of the person who is asking for O-1, not the person who is recommending him or her.

    What should the O-1 letter actually say about the O-1 candidate? I will begin by listing a few things that the recommendation letter should not say and that could actually detract from the impact and effectiveness of the letter. I have seen less than helpful statements such as the following in all too many O-1 recommendations that have been prepared without proper legal advice.

    First, some recommendation letters I have seen state that the O-1 candidate (especially if the candidate is a recent school graduate with only a few years of experience in his or her field after graduation) has shown a great deal of ability and will most likely do great things and win wide recognition in the future.
    This kind of statement, no matter how well meaning and sincere, should be avoided at all costs, because immigration examiners assume that this means that the O-1 candidate has not accomplished anything important up to now.
    That is not the way to get an O-1 case approved, because O-1 depends on showing that the candidate has already achieved recognition and distinction for his or her accomplishments. The fact that he or she may show great promise of doing this in the future is normally of little value. The emphasis should be on what the person has already accomplished at the time of submitting the O-1 application.

    Does this mean that relatively young people or recent school graduates have no chance of being approved for O-1? It does not mean that at all, so long as the candidate can show actual achievements and recognition in his or her field after graduation from school. (Awards or prizes by the school itself while the person was a student will normally not be given much weight.)

    For example, a talented musician might perform as a soloist with a major orchestra and receive favorable reviews soon after graduation from music school. In such a case, being young and early in one’s career should not be an obstacle to receiving O-1 approval. The same might be true of an expert in technology or business who accomplishes something of major significance in his or her field at any age, no matter how young. But the emphasis must always be on what the person has accomplished, and recognition gained before applying for O-1. I will continue with this topic in my next article.


    Readers with any questions are always welcome to call me at (212) 724-5643 or to contact me by email at algaselex@gmail.com.

    Roger Algase
    Attorney at Law

    • 知って得する / 専門サービス
    • 2018年10月22日(月)

    会計・税務のことなら、会計・税務のプロフェッショナル集団 "Univis"へご相談ください。

    Univisグループは、ニューヨーク及び東京にオフィスを構える会計・税務のプロフェッショナル集団です。

    【各種サービス】
    ・法人税申告書作成
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    【 Univis のサービスの特徴】
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    クライアント目線に立ち、皆様の"Vision"達成に尽力します。
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    ■Speediness
    変化が激しい今日のビジネス環境において、必要な時に必要なサービスを提供できるよう、スピード感をもって、業務を実施致します。

    ■Client Persepective
    会計・税務・財務の分野における専門家が集まったプロフェッショナルファームとして、
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    Univisグループは、ニューヨーク及び東京にオフィスを構える会計・税務のプロフェッショナル集団です。
    世界第6位の会計ネットワークであるGGIに加盟しており、そのグローバルなネットワークを活かし、すべてのクライアントの皆様の"Vision"達成に尽力します。
    個人、法人問わず、あらゆるニーズに応える総合的なサービスを提供することをお約束いたします。

    お気軽にお問い合わせください。

    TEL:+1 929 (408) 9769
    E-mail : info@univis-america.com
    HP :https://www.univis-america.com/

    日曜日 定休日
    月曜日 9:00-18:00
    火曜日 9:00-18:00
    水曜日 9:00-18:00
    木曜日 9:00-18:00
    金曜日 9:00-18:00
    土曜日 定休日

    • 知って得する / 美容・健康
    • 2018年10月20日(土)

    ヘアスタイルQ&A Q1〜Q3

    こんにちは!!
    AUBE hair New Yorkです♫





    NYでお住いの皆様に少しでもお役に立てます様に
    ヘアスタイルに関して
    Q&A 方式でお伝えしていきたいと思います!!


    ホームケア編

    Q1・・・・・ ツヤ髪になるシャンプー法は??・・・・・・・

    A  髪ではなく頭皮を洗う!!!

    手で泡を作り、汚れを揉み出す様にもみ洗いして
    地肌を洗うことを意識してください。
    毛先は泡で滑らす程度です。


    Q2・・・・・・・ シャンプーは2度シャンはしてもいい??・・・・・・・・

    A ・・・・・NO!! 油分が落ちすぎるのでキシキシ髪になります
    予洗いをすれば1度で十分!!
     

    髪を濡らすだけではなく地肌を手指でしっかり予洗いしてください
    少しぬるいお湯でしっかり2分くらい流すとほとんどの汚れが落ちますよ!!




    Q3 ・・・・・・トリートメントはたっぷりつけるのが良い??・・・・・・・・・・・・・

    A ・・・・・ つけるのはあくまでも 毛先!!


    地肌につかない様にロングは1/2くらいから(置いても3分)
    仕上げに粗めのコームで梳かすとムラなく髪全体に塗ることができます!!



    少しづつではありますが
    知らなかったことや間違った知識を改善してヘルシーヘアーを目指しましょう!!

    ★次回もお楽しみに★


    AUBE hair New York


    ●East Village 1号店
    77 East 10th Street , New York, NY 10003
    『Text OK Tel : 347-259-1111』

    ●Flatiron2号店
    7West 19th Street , New York, NY 10011
    『Text OK Tel : 929-307-7500』

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