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この記事の文章は機械翻訳されています。原文と訳文の間で、意味合い等に差異がある可能性がありますのでご注意ください。（原文の言語：English）

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为 2026 财年 H-1B 的重大变化做好准备作者：Roger Algase 律师

2025 年 1 月 17 日，即拜登总统在任的最后一个完整工作日，他的政府公布了对 H-1B 签证计划的修改，这些修改可能会对今年的 H-1B 抽签申请人产生重要影响。其中最重要的修改是在 H-1B 工作的定义中增加了 "直接相关 "这两个词。这两个词的增加可能会使H-1B申请比以前更难获得批准。

具体来说，新条例将 H-1B "特殊职业 "定义为需要满足以下条件的职业：

"Attainment of a bachelor or higher degree in a directly related specific specialty （or its equivalent ） as a minimum for entry into the occupation in the United States.(加粗)

在专业职业的定义中增加 "直接相关 "一词之前，美国公民与移民服务局（USCIS）和联邦法院已经就 H-1B 目的中 "专业职业 "一词的含义争论了多年。这一争议的起因是美国移民局使用了美国劳工部的出版物《职业展望手册》（Occupational Outlook Handbook）作为指南，以确定任何特定职位是否符合 H-1B 特殊职业的条件。尽管《手册》本身载有免责声明，明确指出该出版物不得用于任何法律目的，但美国移民局仍依赖该出版物。

OOH 列出了雇主 "通常 "或 "通常 "对数百种不同工作所要求的教育或学位。美国公民与移民服务局 H-1B 审查员会查看该列表，以决定为 H-1B 提供的工作所列出的学位是 "特定 "还是 "一般 "性质。例如，"系统和信息技术 "学位目前被列为计算机系统分析师的正常要求，被视为 "特定 "学位，因此上述工作将符合 H-1B 专业职业的资格。但是，如果 OOH 将 "商业 "学位列为特定工作的正常要求，H-1B 很可能会被拒绝，因为商业学位被认为过于 "笼统"，不符合 H-1B 批准的要求。

任意区分 "特定 "和 "一般 "学位导致了许多不公平的 H-1B 拒绝，其中一些已被联邦法院推翻。例如，2021 年，一些雇主提起集体诉讼，声称美国移民局错误地拒绝了涉及市场调研分析师职位的 H-1B 申请，对此，美国移民局达成了一项和解协议，承诺承认该职位为特殊职业。参见 Madkudu Inc.

在该案中，移民局拒绝的主要原因是，OOH 发布了一长串学位清单，认为这些学位是该职位的正常要求，而移民局认为其中列出的一些学位是 "一般 "性质的，而不是 "特定 "的。通过修改 H-1B 法规，在 "具体 "之外增加 "直接相关 "作为批准 H-1B 的要求，移民局似乎试图使该签证的要求比以前更窄、更难满足。

这就提供了比以往任何时候都更多的理由来请求技术娴熟、经验丰富的 H-1B 移民律师的帮助。罗杰-阿尔加塞律师（Roger Algase）毕业于哈佛大学法学院，拥有30多年帮助专业技术人员获得H-1B批准的经验。
他坚决致力于代表客户争取并获得公平公正的签证决定。您可以通过电话（212）724-5643 或电子邮件 algaselex@gmail.com「びびなびを見た」とお伝えください与他或他的日语助理联系。