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    • Presentando / Hospital / Clinica
    • 2024/04/26 (Fri)

    This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)

    Telemedicina mediante videollamadas en línea para tratamiento psiquiátrico ・ psicosomático, prescripción de medicación, psicoterapia ( psicoterapia y asesoramiento ).

    La vida en un país extranjero desconocido nunca es fácil. Muchos se ven expuestos a diversas tensiones, como diferencias culturales y de estilo de vida, inadaptación a los lugares de trabajo y escuelas locales, separación de la familia y amigos japoneses y barreras lingüísticas. Se dice que el estrés es la causa de todas las enfermedades, y que los altos niveles de estrés pueden causar una amplia gama de trastornos mentales y físicos sin que se note.

    Asesoramiento online por videollamada ・ La telemedicina ya es habitual en EE UU. Los estudios han demostrado que puede ofrecer la misma calidad de atención que las consultas presenciales.
    Es una opción muy cómoda para los pacientes que, por diversos motivos, no pueden acudir a las consultas presenciales.

    Basándome tanto en mi experiencia como psiquiatra ・en EE.UU. y como médico general en Japón, proporciono una atención integral a los problemas de salud mental desde los aspectos ・psíquicos y físicos.
    No nos basamos únicamente en la medicación, sino que también incorporamos activamente la psicoterapia (la psicoterapia ・y el asesoramiento )en nuestra práctica.

    La consulta utiliza un programa de videollamada en línea dedicado a la telemedicina creado en cumplimiento de la HIPAA, una ley que protege la privacidad del paciente. Esto significa que puede utilizar el servicio con tranquilidad y sin preocuparse por filtraciones de datos personales. Se puede utilizar fácilmente tanto en tabletas y teléfonos inteligentes como en ordenadores de sobremesa.
    Nuestra consulta utiliza este programa de telemedicina.

    https://takashimatsukimd.video-visits.com

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    Para más información
    ver página web https://www.takashimatsukimd.com/

    • Conocimiento / Servicio Profesional
    • 2024/04/23 (Tue)

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    Posiblemente un marido acosador ? Palabras y hechos comunes, Parte 10.

    Te sientes deprimida cuando hablas con tu pareja, o
    incapaz de discutir con él o ella aunque te diga cosas terribles ?

    Esto puede deberse a que tu pareja te está
    acosando, quizás sin que te des cuenta.

    En esta décima de una serie de diez partes, le diremos las palabras y acciones comunes de un marido acosador.

    Es la esposa la que cambia de tema y se disculpa al final

    Supongamos que la esposa le dice al acosador que quiere opinar sobre algo o que quiere que deje de hacerlo.

    Sin embargo, cuando lo discuten, al poco tiempo se cambian los temas y
    el resultado final puede ser que la esposa tenga que disculparse.

    Muchos maridos acosadores son francos.
    Tampoco se disculpan ni admiten la culpa.
    Por lo tanto, aunque tenga algo por lo que disculparse,
    cambiará de tema y concluirá que la culpa es de la esposa.

    Por ejemplo, ¿recuerdas la siguiente conversación?

    Mi mujer : Tengo que hablar contigo de algo.

    Esposo : Qué demonios. Que sea rápido.

    Esposa : Estoy muy cansado de que me digas cosas horribles todos los días.
    Ya no puedo más, ¿quieres divorciarte de mí?

    Esposo : Divórciate ? No me importa. Qué clase de cosas terribles, por ejemplo ?

    Esposa : Siempre me dices delante de mi hija que no gano lo suficiente, que soy mala cocinera y que no valgo nada.

    Esposo : Porque es verdad. Eres ama de casa, no ganas dinero y encima no sabes cocinar a mi gusto. Sólo digo la verdad, así que tú no tienes la culpa de hacer esos datos ?

    Esposa : Claro que soy ama de casa, pero cuido de los niños para que tú puedas trabajar fuera.

    Esposo : Vamos, que la paternidad no es para tanto. Entonces me encargo yo por ti.
    Yo criaré a los niños, tú sal y gana tanto como yo.

    Esposa : No puedo hacer eso con tan poco tiempo.

    Esposo : Tienes razón. Al fin y al cabo, vives de mi poder económico.
    Llego cansado del trabajo, no malgastes mi tiempo de descanso diciendo tonterías.

    Esposa : Lo siento ・ ・ ・

    Así, debería haber empezado el divorcio pero de alguna manera acabé disculpándome.

    Después de muchas experiencias como esta, ni siquiera puedes abrir la boca porque piensas que no hay nada que puedas decir o
    lo dirás de vuelta de todos modos.

    Si crees que tu marido puede ser un acosador ? por favor no te preocupes sola.


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    • Presentando / Hospital / Clinica
    • 2024/04/23 (Tue)

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    Telemedicina mediante videollamadas en línea para tratamiento psiquiátrico ・ psicosomático, prescripción de medicación, psicoterapia ( psicoterapia y asesoramiento ).

    La vida en un país extranjero desconocido nunca es fácil. Muchos se ven expuestos a diversas tensiones, como diferencias culturales y de estilo de vida, inadaptación a los lugares de trabajo y escuelas locales, separación de la familia y amigos japoneses y barreras lingüísticas. Se dice que el estrés es la causa de todas las enfermedades, y que los altos niveles de estrés pueden causar una amplia gama de trastornos mentales y físicos sin que se note.

    Asesoramiento online por videollamada ・ La telemedicina ya es habitual en EE UU. Los estudios han demostrado que puede ofrecer la misma calidad de atención que las consultas presenciales.
    Es una opción muy cómoda para los pacientes que, por diversos motivos, no pueden acudir a las consultas presenciales.

    Basándome tanto en mi experiencia como psiquiatra ・en EE.UU. y como médico general en Japón, proporciono una atención integral a los problemas de salud mental desde los aspectos ・psíquicos y físicos.
    No nos basamos únicamente en la medicación, sino que también incorporamos activamente la psicoterapia (la psicoterapia ・y el asesoramiento )en nuestra práctica.

    La consulta utiliza un programa de videollamada en línea dedicado a la telemedicina creado en cumplimiento de la HIPAA, una ley que protege la privacidad del paciente. Esto significa que puede utilizar el servicio con tranquilidad y sin preocuparse por filtraciones de datos personales. Se puede utilizar fácilmente tanto en tabletas y teléfonos inteligentes como en ordenadores de sobremesa.
    Nuestra consulta utiliza este programa de telemedicina.

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    • Conocimiento / Servicio Profesional
    • 2024/04/22 (Mon)

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    Posiblemente un marido acosador ? Palabras y hechos comunes, Parte 9.

    ¿Se siente deprimido cuando habla con su pareja, o
    incapaz de discutir con él o ella a pesar de que él o ella está diciendo cosas terribles ?

    Esto puede ser debido a que su pareja le está
    acosando, tal vez usted simplemente no es consciente de ello.

    En este octavo de una serie de diez artículos, le hablaremos de las palabras y acciones comunes del marido acosador.

    Negativo en todo

    Los acosadores morales tienden a criticar cada sugerencia y opinión de sus esposas.

    Todo, desde la política educativa de los hijos hasta dónde ir de vacaciones.

    Así que, para la esposa, esto significa que todo lo que diga será negado,
    y todo lo que haga será objeto de quejas,
    y ella misma perderá el deseo incluso de hablar con él.

    También, a veces, hay acosadores morales que critican no sólo las palabras y acciones de sus esposas,
    sino también las palabras y acciones de otras personas e incluso las noticias de la televisión.

    Los maridos acosadores morales sólo niegan y no ofrecen alternativas ni opiniones constructivas.

    Cuando se convive con un marido así, se pierden naturalmente las ganas de opinar.

    Vivir en un ambiente de negatividad y negativismo te deprime mentalmente.

    Por favor, no sufra sola y no dude en ponerse en contacto con nosotros desde el asesoramiento individual a continuación.

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    • Conocimiento / Servicio Profesional
    • 2024/04/21 (Sun)

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    Posiblemente un marido acosador ? Palabras y hechos comunes, Parte 8.

    ¿Se siente deprimido cuando habla con su pareja, o
    incapaz de discutir con él o ella a pesar de que él o ella está diciendo cosas terribles ?

    Esto puede ser debido a que su pareja le está
    acosando, tal vez usted simplemente no es consciente de ello.

    En este noveno de una serie de diez artículos, le diremos las palabras y acciones comunes de un marido acosador.

    Tomar a los hijos como aliados

    Los acosadores morales son buenos por fuera, pero también lo son para tomar a los hijos como aliados.

    Concretamente, se observan las siguientes palabras y acciones.

    ・ Soltar malas palabras sobre su mujer a sus hijos
    ・ Defender a sus hijos cuando su mujer les regaña
    ・ Señalar los errores de su mujer delante de sus hijos
    ・ Mostrarse mejor que su madre incluso ante sus hijos.
    ・ Dejar a su mujer y salir con sus hijos

    Los hijos, en proceso de crecimiento, son capaces de juzgar desapasionadamente las palabras y acciones de sus padres.
    Sin embargo, cuando aún son pequeños, pueden creer lo que se les dice.

    Entonces es un infierno para la esposa.
    Se siente aislada en la casa y, lo que es más importante, siente como si su marido se llevara a su precioso hijo.
    No hay nada más doloroso que esto.

    También, en el patrón exactamente opuesto,
    un marido acosador también puede decir o hacer cosas moralmente acosadoras a sus hijos.

    También puede obligarles a estudiar o amenazarles con que no les pagará la matrícula escolar si no hacen lo que él dice.

    Utilizando este tipo de 'caramelos y látigos', el acosador también controla a los niños.

    Una vez fijadas estas relaciones familiares, no es fácil cambiarlas.

    Póngase en contacto con nosotros antes de que sea demasiado tarde.

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    • Conocimiento / Servicio Profesional
    • 2024/04/19 (Fri)

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    Posiblemente un marido acosador ? Palabras y hechos comunes, parte 6.

    ¿Te sientes deprimida cuando hablas con tu pareja, o
    incapaz de discutir con él cuando te dice cosas terribles ?

    Esto puede deberse a que tu pareja te está
    acosando, quizá sin que te des cuenta.

    En este sexto de una serie de diez artículos, le hablaremos de las palabras y acciones comunes del marido acosador.

    No doblegar su opinión

    Las esposas víctimas de acoso moral suelen decirnos que.

    ・ Mi marido nunca doblega su opinión
    ・ No para de echarme la culpa hasta que le digo que sí
    ・ Al final, por alguna razón, me pide perdón.

    Cuando las parejas tienen que discutir algo o no están de acuerdo,
    suelen concederse mutuamente o cambiar de postura cada vez.

    Sin embargo, en el caso de un marido acosador, no existe tal cosa como la concesión a su mujer o la conformidad con ella.

    Hasta que la esposa no esté de acuerdo con el marido, seguirán hablando unilateralmente,
    durante una o dos horas, incluso a altas horas de la noche.

    Después de repetir esto, la esposa deja de dar su opinión porque considera que de todos modos no tiene sentido decirla, y que sólo se tardará más en discutir
    .

    Los propios sentimientos de la esposa, tragados en el acto, se acumulan y
    acaban manifestándose como enfermedad física y ansiedad mental.

    Por favor, no se preocupe solo, pero no dude en ponerse en contacto con nosotros desde el asesoramiento individual a continuación.

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    • Conocimiento / Servicio Profesional
    • 2024/04/18 (Thu)

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    Posiblemente un marido acosador ? Palabras y hechos comunes, parte 5.

    ¿Se siente deprimido cuando habla con su pareja, o
    incapaz de discutir con él o ella a pesar de que él o ella está diciendo cosas terribles ?

    Esto puede ser debido a que su pareja le está
    acosando, tal vez usted simplemente no es consciente de ello.

    En este quinto de una serie de diez artículos, le diremos las palabras y acciones comunes del marido acosador.

    Argumentar bien ( Freír la olla )

    A los acosadores morales les encanta criticar a sus mujeres de cualquier manera.

    Por eso, observa atentamente las tareas domésticas de su mujer ・ y si hay algo que ella no hace,
    le dirá que no hace esto o aquello.

    ¿Se te ocurre alguna de las siguientes?

    ・ Aunque su mujer esté indispuesta y durmiendo, le dice que haga su trabajo de ama de casa
    ・ Cuando comenta sus problemas con los amigos o en el trabajo, dice: "Es culpa tuya"
    ・ No perdona ni un fallo
    ・ En el pasado. de los fracasos de su mujer para siempre

    Por naturaleza, hay muchas cosas en la vida que no son perfectas y no se pueden explicar con la lógica.

    Cuando uno se encuentra mal o no se siente bien, las tareas domésticas ・y el cuidado de los niños pueden descuidarse.

    Estaría bien que pudiera mirar así a su mujer y decir: "Somos humanos, eso pasa a veces"
    pero no es el caso de un marido acosador.

    Siempre da por sentado que puede hacerlo, y si no puede aunque sea una vez, te echa la culpa a ti.

    Por cierto, ser dura con los demás y amable contigo misma es una característica del marido acosador.

    Por eso, cuando se encuentra mal o comete un error,
    naturalmente le pide a su mujer que haga un seguimiento y lo comprenda.

    Al ver una actitud tan incoherente de su marido, ella normalmente sería capaz de señalar que hay algo malo en él, pero
    una esposa que está continuamente sometida a acoso moral pierde ese poder.

    No dude en ponerse en contacto con nosotros desde el asesoramiento individual a continuación en lugar de preocuparse solo.

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    • Conocimiento / Servicio Profesional
    • 2024/04/15 (Mon)

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    Posiblemente un marido acosador ? Palabras y hechos comunes, parte 2.

    Es usted alguien que siente que su relación matrimonial de alguna manera no va bien, o que
    hablar con su pareja le hace sentir deprimido o difícil ?

    Esto puede ser porque
    usted no es consciente de ello, pero puede ser porque su pareja está siendo un acosador moral.

    Comenzando con esta serie de 10 partes, le diremos las palabras y acciones comunes del marido acosador.

    Tratar de mantener el dominio financiero

    En algunas familias, la esposa administra el salario del esposo y éste tiene una asignación, pero
    en la mayoría de los casos, el esposo es quien administra el salario.

    Luego le da a su mujer una cantidad fija todos los meses como gastos de manutención,
    intentando presumir de que "soy yo quien nos hace la vida".

    También surgen los siguientes problemas cuando se trata del intercambio mensual de dinero.

    ・ No recibo suficiente dinero, así que tengo que recortar de mis ahorros de soltera
    ・ Cuando necesito algo, tengo que explicar por qué lo necesito y mi marido tiene que aprobarlo antes de pagar
    ・ Tengo que presentar recibos

    Los intercambios de dinero se producen a diario y pueden ser
    muy estresantes.

    No recibir suficiente dinero es estresante, pero
    tener que explicar por qué lo necesitas, tener que llevar una contabilidad doméstica detallada,
    estas interacciones son alucinantes.

    ¿Por qué un marido acosador llega a tales extremos?

    No es sólo para ser 'tacaño', sino también para hacer saber a su esposa
    que es superior y está por encima de ella al hacerse cargo de las finanzas familiares.

    Este tipo de acoso moral económico es también muy dañino para los sentimientos.

    Por favor, no sufra sola, no dude en ponerse en contacto con nosotros desde el asesoramiento individual a continuación.

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    • Conocimiento / Servicio Profesional
    • 2024/05/08 (Wed)

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    La alegría de estar juntos: cinco pasos para construir un matrimonio sólido

    Mucha gente ha oído hablar de la pareja, pero la pareja no consiste sólo en pasar tiempo juntos, es un largo camino que dos personas recorren juntas, creciendo juntas y apoyándose mutuamente.

    En otras palabras, no es fácil mantener una buena relación con la misma persona sin romper, permanecer juntos para toda la vida.

    En esta columna te damos algunos consejos para construir una buena y duradera relación de pareja.

    < Establece objetivos comunes >

    Tener objetivos comunes como pareja es una gran forma de estrechar lazos. Estos pueden ir desde comprar una casa, educar a los hijos o compartir aficiones.

    Un objetivo común es algo por lo que ambos trabajan juntos, alegrándose juntos de los éxitos y sintiéndose capacitados para afrontar los retos.

    < Apoyar el crecimiento del otro >

    Apoyar el crecimiento personal de tu pareja fortalece la relación. Puede tratarse de aprender una nueva habilidad, avanzar en su carrera o dedicarse a un hobby. Apoyar los sueños y objetivos del otro fortalece el vínculo y fomenta el respeto mutuo.

    Sin embargo, si da demasiada prioridad a su propio tiempo de aprendizaje, o si esto supone una tensión para su familia, perderá su ventaja. En tales casos, háblalo a fondo.

    < Mejore la calidad de la comunicación >

    Comunicarse a un nivel más profundo fortalece los cimientos de la relación. Hable de los acontecimientos diarios, así como de los sentimientos, esperanzas, sueños y temores. Estas conversaciones ayudan a profundizar en la comprensión mutua y a crear vínculos más fuertes.

    < Convierta las rutinas diarias en algo especial >

    Aprecie los pequeños momentos de su vida cotidiana. Es importante dedicar tiempo a compartir juntos las rutinas cotidianas, como cocinar juntos o dar un paseo juntos. Estos momentos aportan alegría y satisfacción a la relación.

    En pocas palabras, crean una experiencia extraordinaria.

    < Reserve un "tiempo para nosotros" con regularidad >

    Salga de su ajetreada rutina y reserve un tiempo a solas con regularidad. Concierten una cita o disfruten de una excursión de fin de semana u otro momento especial juntos. Ese tiempo brinda la oportunidad de refrescar la relación y reafirmar vuestro amor.

    Es especialmente importante que las parejas con hijos hagan de estos momentos algo intencionado.

    Una relación de pareja sólida no se construye de la noche a la mañana. Viene de pequeños esfuerzos diarios y momentos compartidos.

    Sin embargo, puede haber ocasiones en las que lo entiendas en tu cabeza pero te cueste ponerlo en práctica, o cuando tengas la intención de hacerlo pero tu pareja no se lo crea.
    Nuestro centro ofrece asesoramiento no sólo para el divorcio, sino también para mejorar las relaciones conyugales.
    Por favor, no se preocupe solo.

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    • Conocimiento / Servicio Profesional
    • 2024/05/07 (Tue)

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    Cómo reparar la confianza rota ? Guía de regeneración para parejas.

    'Ya no confío en ti'
    'Si no confías en mí, tendré que dejarte'

    Muchas personas han tenido este tipo de intercambio.

    La confianza es una parte esencial de un buen matrimonio. En esta columna queremos contarle qué acciones son eficaces para fomentar la confianza y cómo repararla una vez que ha sido dañada.

    < Honestidad >
    Decir la verdad es el elemento más básico de la confianza. Incluso las pequeñas mentiras pueden convertirse en grandes problemas cuando se acumulan. Ser sincero es clave para generar confianza. En otras palabras, es fundamental no mentir.

    < Cumple tus promesas >
    Cumple lo que prometes, por pequeño que sea. Cumplir tu palabra es señal de que tu palabra es digna de confianza.

    < Coherencia >
    La coherencia en el comportamiento también es importante para generar confianza. Un comportamiento predecible y coherente hace que la otra persona se sienta segura.

    < Expresar aprecio >
    Mostrar aprecio por el comportamiento de su pareja y reconocer sus esfuerzos le hace sentirse valorado y ayuda a crear confianza.

    < Apoyar >
    Apoyar a su pareja en los momentos difíciles es una forma poderosa de fomentar la confianza. Apoyarse mutuamente fortalece el vínculo entre ustedes.

    < Admitir >
    Admitir los errores y discutirlos abiertamente es el primer paso hacia la reparación. No se ponga a la defensiva; acepte la responsabilidad.

    < Discúlpate >
    Una disculpa sincera es importante para reparar la confianza dañada. No se limite a decir "lo siento", sino que sea específico sobre por qué se disculpa.

    < Demuestre con hechos >
    Es importante demostrar la mejora con hechos, no sólo con palabras. Aborde la causa del problema y evite repetir los mismos errores.

    < Tómese tiempo >
    Lleva tiempo reparar la confianza. No tengas prisa y avanza paso a paso. Con el tiempo, recuperarás poco a poco la confianza dañada.

    < Busca ayuda profesional >
    El proceso de reparar la confianza es complejo y a veces requiere ayuda profesional. El asesoramiento psicológico es un medio eficaz para ayudar a reparar la relación.

    La construcción de la confianza no se produce de la noche a la mañana. Se forma a través de una serie de pequeñas acciones diarias. Y aunque es difícil reparar la confianza una vez dañada, no es imposible. Si trabajas con honestidad, paciencia y amor, podrás reconstruir una relación de confianza más sólida.

    El centro ofrece asesoramiento sobre problemas relacionados con la pareja.
    Por favor, no se preocupe solo, no dude en contactar con nosotros.

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    • Conocimiento / Servicio Profesional
    • 2024/05/05 (Sun)

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    Cuál es la varita mágica que mantiene los matrimonios por buen camino ? ?.

    La comunicación es la "varita mágica" de las relaciones matrimoniales. Si se maneja correctamente, puede profundizar el amor entre la pareja, pero si no se hace bien, puede convertirse en una espina de frustración e incomprensión. Para que las parejas se entiendan en profundidad, es esencial que perfeccionen sus habilidades comunicativas. ¿Cómo aprender a utilizar mejor esta "varita mágica"? ?

    < El sentido de la elección de palabras >

    En primer lugar, la elección de palabras es importante. Evite el lenguaje crítico u ofensivo, y utilice palabras como "yo... siento", "necesito...", "necesito... necesito", elige palabras que expresen tus sentimientos y necesidades. Esto hace que la otra persona esté menos a la defensiva y permite un diálogo más abierto. Esta forma de comunicarse se denomina "mensaje yo".

    Supongamos, por ejemplo, que la otra persona es floja de tiempo y usted siempre se siente mal por ello. En lugar de enfadarte y decir: "¿Por qué siempre llegas tarde !?", podrías decir: "Me molesta mucho cuando llegas tarde porque entonces no puedo hacer planes". Esta es una forma de comunicarse.

    < La virtud de escuchar >

    Escuchar a la otra persona es de suma importancia. Mientras la otra persona habla, concentra en ella toda tu atención. Mírala a la cara, asiente con la cabeza e intenta comprender sus emociones. Esto hace que la otra persona se sienta valorada y crea espacio para que hable libremente de lo que quiere decir. Responder en directo mientras miras tu teléfono, no es una buena idea.

    Piensa en cuando empezó la relación. Probablemente te comportaste así porque querías que tu pareja confiara en ti y construir una buena relación con él o ella.

    < El poder de la comunicación no verbal >

    También puedes comunicar amor de formas no verbales. Por ejemplo, la comunicación no verbal positiva, como abrazos, cogerse de la mano y miradas amables, puede tener más efecto que las palabras. Estos pequeños gestos pueden transmitir una gran seguridad y afecto.

    Si la relación ya se está deteriorando y no puedes hacerlo, empieza por mirarles a los ojos.

    < Habilidades para resolver problemas >

    Si surge un problema, céntrate en resolverlo, no en atacar. "¿Puedes...? en lugar de "¿cómo podemos solucionarlo ??", y muéstrate dispuesto a colaborar para resolver el problema. Esto aumenta la conciencia de que los dos sois un equipo.

    < Encontrar formas de expresar el amor >

    Averigua cómo expresar el amor que más valora tu pareja. Diferentes personas sienten el amor en diferentes lenguajes, incluyendo palabras, tiempo, comportamientos de servicio, regalos y contacto físico. Comprender los "lenguajes del amor" de cada uno y expresar el amor en consecuencia profundizará su relación.

    La comunicación en una relación de pareja es verdaderamente mágica. Utilizando hábilmente esta "varita mágica", podréis profundizar en la comprensión mutua y en el amor que os profesáis. A partir de hoy, utilice estos consejos para crear nueva magia en su relación matrimonial ?

    El Centro ADR para Familias ofrece asesoramiento no sólo para el divorcio, sino también para la restauración de relaciones.
    No dude en ponerse en contacto con nosotros.

    Para solicitar asesoramiento de pareja, visite la siguiente URL
    https://rikon-terrace.com/couple-counseling

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    • Conocimiento / Servicio Profesional
    • 2024/05/04 (Sat)

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    Las relaciones conyugales mejoran cuando las personas aprenden a manejar mejor sus emociones⁈.

    ・ Tiendes a ponerte emocional
    ・ No puedes comunicar bien tus sentimientos
    ・ No puedes saber lo que tu pareja está pensando

    Cuestiones como éstas se asocian a menudo con problemas matrimoniales.

    Así que a menudo, si usted y su pareja pueden manejar sus emociones correctamente, su relación será más plena y satisfactoria. En esta columna, encontrará formas específicas de mejorar su comprensión y expresión de las emociones.

    < Identifique sus emociones específicamente >

    Antes de expresar sus emociones, primero identifique lo que siente específicamente. Si te sientes 'molesto', pregúntate: "¿Por qué estoy molesto ? Tal vez sea por ansiedad ??". Poner nombre a la emoción te ayudará a identificar su causa y a saber cómo afrontarla.

    Entonces, puede que descubras que lo que te parecía irritante de lo que la otra persona decía o hacía estaba causado o arraigado en una desconfianza hacia la otra persona o en un problema con tu propio sentimiento de inferioridad.

    Supongamos, por ejemplo, que su pareja asiste a una fiesta de copas a la que acude el sexo opuesto. En ese momento, usted está esperando a que su pareja regrese a casa sintiéndose muy irritado. ¿De dónde procede esta irritación?

    Puede que no se trate simplemente de que esté enfadado con su pareja, sino de que ya no confía en ella debido a su comportamiento en el pasado, o puede que esté arraigada en un sentimiento de inferioridad que le dice "de todos modos, pronto me dejarán".

    < Llevar un diario emocional >

    En el asesoramiento de pareja, a menudo siento que las personas son sorprendentemente inconscientes de sus sentimientos.

    Por ejemplo, cuando pregunto: "¿Sobre qué tipo de cosas discuten a menudo como pareja ??" muchas personas dicen: "Pequeñas cosas". pero puede que no sean capaces de ser muy específicos.

    Es difícil entender qué te enfada, qué situaciones te dan ganas de llorar, incluso sobre ti mismo.

    En tales casos, puedes comprender tus patrones emocionales registrando tus emociones diarias. Haciendo un seguimiento de qué emociones surgen y en qué situaciones, obtendrás una mejor comprensión de ti mismo y serás capaz de expresar tus emociones adecuadamente.

    < Expresar las emociones de forma no agresiva >

    Cuando comunique emociones, evite utilizar un lenguaje acusatorio del tipo "usted es - por lo que yo soy" y céntrese en sus sentimientos, diciendo "yo siento -". Esto hace que la otra persona esté menos a la defensiva y permite una conversación más constructiva. Es lo que se llama un "mensaje yo".

    < Acepta las emociones de tu pareja >

    Es importante escuchar atentamente e intentar comprender cuando tu pareja está expresando emociones. No le interrumpas, acepta sus sentimientos y muestra empatía. Esto permitirá a la otra persona hablar abiertamente de sus sentimientos.

    Escuchar atentamente y empatizar con los sentimientos de la otra persona no equivale a doblegar tu opinión y darle la razón.

    Una vez que has escuchado y comprendido el punto de vista de la otra persona, aún puedes decirle cómo te sientes.

    Si no estás seguro de lo abstracto, simplemente intenta "escuchar la historia de la otra persona hasta el final".

    < Explorar las necesidades que hay detrás de los sentimientos >

    Los sentimientos suelen surgir de necesidades no satisfechas. Cuando escuches las emociones de alguien, intenta comprender cuáles son las necesidades que hay detrás de ellas. Esto le acercará a una solución fundamental del problema.

    Por ejemplo, supongamos que su pareja se pone de mal humor cada vez que usted va a casa de sus padres. Qué necesidades hay detrás de ese malhumor? Quizá quieren que te intereses más por ellos, o que pases más tiempo con tu familia. O tal vez quieren que vayas a casa con ellos a tu propia familia, o están preocupados por el coste de volver a casa.

    < Comparta también emociones positivas >

    Esté dispuesto a compartir emociones positivas como la alegría y la gratitud. Compartir emociones positivas fortalece la relación y profundiza la comprensión mutua.

    Muy a menudo, cuando la relación de pareja se deteriora, esto no se hace. Como pista para mejorar la relación, intenta ofrecer temas alegres como lo que has disfrutado hoy, lo que estaba rico o cualquier otra cosa que se te ocurra.

    < Cuando las emociones se disparan, mantenga temporalmente la distancia >

    Cuando las emociones se disparan demasiado como para hablar con calma, es útil mantener temporalmente la distancia. Vuelve a hablar de la situación cuando te hayas calmado. Tomarse este tiempo permite un diálogo más constructivo. Después de una pelea acalorada, ¿a veces te arrepientes de haber dicho demasiado cuando duermes por la noche y piensas en ello? Disculparse allí puede mejorar la relación, pero si la discusión va demasiado lejos, puede ser irreversible.

    < Busque ayuda profesional si es necesario >

    Si tiene dificultades para gestionar o expresar sus sentimientos, buscar ayuda profesional a través de asesoramiento o terapia es una opción. La intervención de un profesional puede ayudarle a tomar conciencia de hábitos de comunicación y puntos de fallo de los que quizá no sean conscientes juntos.

    Comprender los sentimientos y expresarlos adecuadamente puede tener un impacto significativo en el bienestar de una relación de pareja. Practicando estos pasos, podrá fortalecer la relación con su pareja y hacerla más satisfactoria.

    Nuestro centro ofrece asesoramiento para la mejora de la relación, así como para el divorcio.
    No dude en ponerse en contacto con nosotros para obtener más información.

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    [[grande;Centro de ADR para familias]]
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    Inside Asahi Godo Law Office, 2nd floor, Lions Building Marunouchi, 1-3-1 Marunouchi, Naka-ku, Nagoya

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    • Conocimiento / Servicio Profesional
    • 2024/05/03 (Fri)

    This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)

    ★ Quick USA puede ayudarte a encontrar trabajo en Estados Unidos !.

    Cambio de Trabajo en USA ・ Somos QUICK USA, Inc, una agencia de empleo.

    Si has visitado esta página, probablemente estés interesado en "cambiar de trabajo en USA" o "trabajar en USA", como "buscar trabajo", "pensar en cambiar de trabajo" o "querer trabajar en el futuro" en USA.

    Para conseguir trabajar en EEUU, tendrás que superar varios obstáculos como los visados de trabajo y proceder paso ・ a paso ・.

    "Con quién debo hablar ?" y "Dónde debo encontrar trabajo ?". Hay muchos aspectos de la búsqueda de empleo en Estados Unidos que son diferentes a los de Japón, y hay muchas cosas que no sabes.

    A veces QUICK USA, Inc. es como un corredor de maratón. Y a veces como un entrenador dirigiendo un equipo. Apoyamos a los solicitantes de empleo de una manera profesional para asegurar que el objetivo de "cambiar de trabajo ・ en los EE.UU." se logre.

    ¿Qué significa para usted "trabajar" ? Debe haber algo más que ganar dinero. Por qué no empezamos nuestra conversación desde ese punto ?


    Las personas que disfrutan de su trabajo parecen brillar desde dentro hacia fuera. Queremos llevar sonrisas y felicidad al mayor número de personas posible.


    -------------------------------------------
    Cambio de carrera en EE.UU. ・ Ayuda gratuita para encontrar trabajo !
    ------------------ -------------------------

    Nuestros experimentados y honestos consultores de selección de personal le ayudarán a encontrar trabajo en EE.UU.. Le escucharemos atentamente de forma personalizada y le presentaremos estilos de trabajo y puestos que se adapten a usted de forma individual. Le apoyaremos hasta que empiece el trabajo y, en algunos casos, incluso después de que haya empezado.

    Para más información → www.919usa.com

    Últimos empleos → www.919usa.com


    ------------------- -------------------------
    De la inscripción al empleo
    --------------------------------------------

    Si está pensando en un "cambio de carrera en EE.UU." o en un "empleo en EE.UU. Si estás pensando en "cambiar de trabajo" o "encontrar un empleo en EEUU", primero deberías "registrarte gratis" en la web de Quick USA. Te presentamos empleos en Nueva York, Los Ángeles y en todo Estados Unidos. Le presentaremos empleos en EE.UU. en los que podrá sacar el máximo partido a su carrera y a sus esperanzas profesionales, de forma gratuita. Hacemos todo lo posible para ayudarle a cumplir su deseo de trabajar en EE.UU.. El servicio se presta sin coste alguno para el inscrito, desde el registro hasta la incorporación a la empresa. ¡Es un servicio totalmente gratuito!


    ☆ ☆ PASO 1 : Regístrese gratuitamente en nuestro sitio web ☆ ☆
    Si es nuevo y desea registrarse en nuestro servicio, visite nuestro sitio web ( www.919usa.com ) y haga clic en el botón Para registrarse en línea, haga clic en el botón "Registrarse" de la página de inicio. Para inscribirse, deberá enviar su CV en inglés. Por favor, prepare un archivo Word o PDF de su CV en inglés.

    *También está disponible la inscripción exprés por correo electrónico para personas ocupadas.
    E-mail:quick@919usa.com
    Por favor, envíe su CV en inglés como archivo adjunto. Nos pondremos en contacto con usted en breve.


    ☆ ☆ PASO 2 : Asesoramiento ☆ ☆
    Nuestros consultores de contratación tienen experiencia en todos los sectores y tipos de trabajo y pueden proporcionar
    evaluación objetiva de la carrera y asesoramiento sobre la redacción del CV. asesoramiento sobre redacción de currículos, y mucho más.


    ☆ ☆ PASO 3 : Proporcionar información laboral ☆ ☆
    Le presentamos los puestos de trabajo que mejor se adaptan a sus necesidades y aptitudes, teniendo en cuenta su experiencia y preferencias, que hemos recopilado a través del asesoramiento, a partir de una gran reserva de información laboral. Serás el primero en conocer las tendencias del mercado laboral.


    ☆ ☆ PASO 4 : Recomendación a empresas ・ Entrevistas con empresas ☆ ☆
    Después de explicarte detalladamente el contenido de la empresa y del puesto de trabajo y confirmar tu intención de presentarte, te recomendamos a la empresa. Puede presentar su candidatura a varias empresas al mismo tiempo. También nos encargamos de concertar entrevistas en su nombre.


    ☆ ☆ PASO 5 : Oferta ・ Incorporación a la empresa ☆ ☆
    Notificación de los resultados de la entrevista.
    También tendremos en cuenta sus intenciones y coordinaremos detalles como las condiciones de contratación y la fecha de incorporación a la empresa. Realizaremos un seguimiento después de su incorporación a la empresa. Póngase en contacto con nosotros para cualquier duda que pueda tener.


    ------------------------------------------------------
    Para empresas que estén pensando en contratar
    ---------------------------- -------------------------
    Si desea contratar personal en EE.UU., póngase en contacto con nosotros. Cada vez es más importante contar con una estrategia de recursos humanos eficaz y eficiente para atraer y retener a las personas con vistas al crecimiento y la vitalidad de la organización. Para asegurarse de que saca el máximo partido de su personal, cuando más lo necesita, Quick USA ofrece soluciones flexibles de recursos humanos para una amplia gama de estructuras empresariales y organizativas. Nos comprometemos a ser siempre un "departamento externo de recursos humanos" fiable y profesional para ayudarle a alcanzar sus objetivos empresariales.

    -------------------------------------------------
    Acerca de QUICK USA , Inc
    ------------------------ -------------------------
    QUICK USA, Inc. es la filial estadounidense de la japonesa Quick Corporation ( Código : 4318 TSE Primera Sección ). Como miembro del Grupo Quick, nos dedicamos al negocio de conectar personas y empresas, y proporcionamos servicios integrales de recursos humanos en Estados Unidos. Basándonos en nuestra filosofía de gestión de "Hacer felices a todos" y nuestra filosofía empresarial de "contribuir a la sociedad a través de los recursos humanos y el negocio de la información", nos dedicamos al negocio de servicios de recursos humanos, incluyendo la colocación ・ y la contratación temporal. Estamos construyendo una red de recursos humanos con una perspectiva global y satisfacer las necesidades de nuestros solicitantes de registro como un consultor de contratación fiable ・ y personal de recursos humanos corporativos como un socio estratégico de recursos humanos profesionales con integridad y fiabilidad.

    QUICK USA, Inc.
    www.919usa.com
    www.919usanews.com
    150 East 52nd Street, Suite 17001
    Nueva York, Nueva NY 10022
    Teléfono: 212-692-0850
    Fax: 212-692-0853
    Correo electrónico: quick@919usa.com

    • Press Release / Prensa / Noticia
    • 2024/05/02 (Thu)

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    No sólo en EE.UU. ! Estudiar en el extranjero ・ Oportunidades de trabajar en el extranjero

    Además de EE.UU., Canadá, Australia y el Reino Unido, cada vez son más las personas que estudian ・en el extranjero, en países como Dubai y Singapur, en los Emiratos Árabes Unidos (EAU). Como cada país tiene diferentes requisitos de visado para los que se puede solicitar, nuestra empresa ofrece asesoramiento según la edad y el propósito de la persona que viaja al país. Podemos hablar con usted sobre los países que podría visitar en el extranjero y el tipo de experiencia que puede adquirir. También podemos hablarle de la vida allí.

    Conferenciante : Yoshie Hirai (Career Exchange Co., Ltd.)

    Bibinavi World Job Hunting Week
    https://world.vivinavi.com/sc/shukatsu_world

    Todo el mundo es bienvenido, incluso los que no buscan trabajo !
    Sin cuota de inscripción ・ Es necesario inscribirse

    *Por favor, inscríbase utilizando el formulario de inscripción en la página especial del evento más arriba.

    • Conocimiento / Servicio Profesional
    • 2024/04/30 (Tue)

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    ★ Quick USA puede ayudarte a encontrar trabajo en Estados Unidos !.

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    "Con quién debo hablar ?" y "Dónde debo encontrar trabajo ?". Hay muchos aspectos de la búsqueda de empleo en Estados Unidos que son diferentes a los de Japón, y hay muchas cosas que no sabes.

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    Cambio de carrera en EE.UU. ・ Ayuda gratuita para encontrar trabajo !
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    Nuestros experimentados y honestos consultores de selección de personal le ayudarán a encontrar trabajo en EE.UU.. Le escucharemos atentamente de forma personalizada y le presentaremos estilos de trabajo y puestos que se adapten a usted de forma individual. Le apoyaremos hasta que empiece el trabajo y, en algunos casos, incluso después de que haya empezado.

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    ☆ ☆ PASO 1 : Regístrese gratuitamente en nuestro sitio web ☆ ☆
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    *También está disponible la inscripción exprés por correo electrónico para personas ocupadas.
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    Por favor, envíe su CV en inglés como archivo adjunto. Nos pondremos en contacto con usted en breve.


    ☆ ☆ PASO 2 : Asesoramiento ☆ ☆
    Nuestros consultores de contratación tienen experiencia en todos los sectores y tipos de trabajo y pueden proporcionar
    evaluación objetiva de la carrera y asesoramiento sobre la redacción del CV. asesoramiento sobre redacción de currículos, y mucho más.


    ☆ ☆ PASO 3 : Proporcionar información laboral ☆ ☆
    Le presentamos los puestos de trabajo que mejor se adaptan a sus necesidades y aptitudes, teniendo en cuenta su experiencia y preferencias, que hemos recopilado a través del asesoramiento, a partir de una gran reserva de información laboral. Serás el primero en conocer las tendencias del mercado laboral.


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    ☆ ☆ PASO 5 : Oferta ・ Incorporación a la empresa ☆ ☆
    Notificación de los resultados de la entrevista.
    También tendremos en cuenta sus intenciones y coordinaremos detalles como las condiciones de contratación y la fecha de incorporación a la empresa. Realizaremos un seguimiento después de su incorporación a la empresa. Póngase en contacto con nosotros para cualquier duda que pueda tener.


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    Para empresas que estén pensando en contratar
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    Si desea contratar personal en EE.UU., póngase en contacto con nosotros. Cada vez es más importante contar con una estrategia de recursos humanos eficaz y eficiente para atraer y retener a las personas con vistas al crecimiento y la vitalidad de la organización. Para asegurarse de que saca el máximo partido de su personal, cuando más lo necesita, Quick USA ofrece soluciones flexibles de recursos humanos para una amplia gama de estructuras empresariales y organizativas. Nos comprometemos a ser siempre un "departamento externo de recursos humanos" fiable y profesional para ayudarle a alcanzar sus objetivos empresariales.

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    Acerca de QUICK USA , Inc
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    QUICK USA, Inc. es la filial estadounidense de la japonesa Quick Corporation ( Código : 4318 TSE Primera Sección ). Como miembro del Grupo Quick, nos dedicamos al negocio de conectar personas y empresas, y proporcionamos servicios integrales de recursos humanos en Estados Unidos. Basándonos en nuestra filosofía de gestión de "Hacer felices a todos" y nuestra filosofía empresarial de "contribuir a la sociedad a través de los recursos humanos y el negocio de la información", nos dedicamos al negocio de servicios de recursos humanos, incluyendo la colocación ・ y la contratación temporal. Estamos construyendo una red de recursos humanos con una perspectiva global y satisfacer las necesidades de nuestros solicitantes de registro como un consultor de contratación fiable ・ y personal de recursos humanos corporativos como un socio estratégico de recursos humanos profesionales con integridad y fiabilidad.

    QUICK USA, Inc.
    www.919usa.com
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    • Ofreciendo Diferentes Empleos / Educación / Aprender
    • 2024/04/25 (Thu)

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    Comienzan los cursos intensivos cortos de verano de producción de portafolios ! ! 8 julio - 16 agosto ・ NJ Fort Lee Campus !

    Si usted está interesado en estudiar arte en una universidad americana en el futuro,
    Completar su cartera para los exámenes de ingreso a la universidad de arte durante sus vacaciones de verano !
    □ ■ "Verano Intensivo Portfolio Prep" ■ □
    . >
    Crear una diversa gama de géneros de arte, incluyendo pintura, dibujo y técnica mixta
    más de dos a seis semanas durante las vacaciones de verano y completar una cartera para los exámenes de la universidad de arte.
    A través de seis horas de clases dirigidas por un instructor cada día durante cinco días a la semana y trabajar en las tareas con tutores
    Completar el trabajo de cartera que consume tiempo en un corto tiempo !
    Obtener créditos de transferencia con las universidades asociadas para la transferencia de la universidad !
    . <1366>
    ≪ Recomendado para ≫
    ・ estudiantes de secundaria que aspiran a entrar en las universidades de arte, diseño y moda
    ・ los que quieren trabajar en el arte y el diseño en el futuro ・ Los que quieren saber qué especialidad de arte y diseño se adapta a su personalidad
    ・ Los que quieren obtener créditos de arte de estudio de nivel universitario


    ======= =========================

    "Summerj Intensive Portfolio Prep"
    ■ Duración: 8 de julio de 2024 ~ 16 de agosto de 2024 ╦ (cursos disponibles de 2, 4 o 6 semanas
    ■ Lugar: PI Art Center NJ campus: 1605 Palisades Ave, Fort Lee, NJ 07024
    ■ Coste: Estudiante nacional: $ 2970€ (2semanas), $ 5940(4weeks), $ 8,910 (6weeks) + $ 130 Fee (Registration + Tool/Supply Fee)
    International Student: $ 3570(2 weeks), $ semanas), 7140(4semanas), $ 10.710(6semanas) + $ 130 Tasa (Matrícula + Herramienta/Suministro)
    *Mantenimiento de la Matrícula: $ 100 por Crédito


    ================================

    [Características del Curso Corto Intensivo de Verano Portfolio]
    ◆Clases de profesores universitarios de arte
    Los instructores de las clases son profesores de prestigiosas universidades de arte y diseño americanas

    ◆Varios géneros de arte que cambian cada semana
    Pintura, dibujo, medios digitales, escultura, Cursos de desarrollo de portafolio de 9 horas al día x 5 días a la semana durante 2-6 semanas

    ◆Obtención de créditos de transferencia
    Debido a que PI Art Center está afiliado a prestigiosas universidades de arte, podemos ofrecerle créditos de transferencia a nivel universitario. La asociación de PI Art Center con prestigiosas universidades de arte, puede obtener créditos de transferencia a nivel universitario.
    Gana 3 créditos en 2 semanas.

    ◆Curriculum
    Un plan de estudios completamente centrado en el arte de estilo americano y la educación del diseño.
    También pueden participar alumnos que nunca hayan estudiado arte de forma profesional.

    ◆Sistema universitario estadounidense
    Conocer los requisitos de admisión y la información sobre las universidades extranjeras puede servir de indicador a la hora de decidir una carrera profesional tras la graduación en el instituto o la universidad. 

    ◆Decisiones de especialización
    Puedes encontrar una carrera de arte o diseño que se adapte a tu personalidad y una especialización que saque a relucir tus talentos.
    Asesoramiento individual a cargo de asesores japoneses experimentados.




    ~ Para más información sobre el curso intensivo de verano Portfolio Prep, ponte en contacto con nosotros a través del formulario de contacto de la Guía de la Ciudad ~
    ¡Estamos deseando darte la bienvenida! ! ¡Esperamos verte pronto!

    • Conocimiento / Servicio Profesional
    • 2024/04/23 (Tue)

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    ★ Quick USA puede ayudarte a encontrar trabajo en Estados Unidos !.

    Cambio de Trabajo en USA ・ Somos QUICK USA, Inc, una agencia de empleo.

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    Para conseguir trabajar en EEUU, tendrás que superar varios obstáculos como los visados de trabajo y proceder paso ・ a paso ・.

    "Con quién debo hablar ?" y "Dónde debo encontrar trabajo ?". Hay muchos aspectos de la búsqueda de empleo en Estados Unidos que son diferentes a los de Japón, y hay muchas cosas que no sabes.

    A veces QUICK USA, Inc. es como un corredor de maratón. Y a veces como un entrenador dirigiendo un equipo. Apoyamos a los solicitantes de empleo de una manera profesional para asegurar que el objetivo de "cambiar de trabajo ・ en los EE.UU." se logre.

    ¿Qué significa para usted "trabajar" ? Debe haber algo más que ganar dinero. Por qué no empezamos nuestra conversación desde ese punto ?


    Las personas que disfrutan de su trabajo parecen brillar desde dentro hacia fuera. Queremos llevar sonrisas y felicidad al mayor número de personas posible.


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    Cambio de carrera en EE.UU. ・ Ayuda gratuita para encontrar trabajo !
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    Notificación de los resultados de la entrevista.
    También tendremos en cuenta sus intenciones y coordinaremos detalles como las condiciones de contratación y la fecha de incorporación a la empresa. Realizaremos un seguimiento después de su incorporación a la empresa. Póngase en contacto con nosotros para cualquier duda que pueda tener.


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    Para empresas que estén pensando en contratar
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    Acerca de QUICK USA , Inc
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    QUICK USA, Inc. es la filial estadounidense de la japonesa Quick Corporation ( Código : 4318 TSE Primera Sección ). Como miembro del Grupo Quick, nos dedicamos al negocio de conectar personas y empresas, y proporcionamos servicios integrales de recursos humanos en Estados Unidos. Basándonos en nuestra filosofía de gestión de "Hacer felices a todos" y nuestra filosofía empresarial de "contribuir a la sociedad a través de los recursos humanos y el negocio de la información", nos dedicamos al negocio de servicios de recursos humanos, incluyendo la colocación ・ y la contratación temporal. Estamos construyendo una red de recursos humanos con una perspectiva global y satisfacer las necesidades de nuestros solicitantes de registro como un consultor de contratación fiable ・ y personal de recursos humanos corporativos como un socio estratégico de recursos humanos profesionales con integridad y fiabilidad.

    QUICK USA, Inc.
    www.919usa.com
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    Nueva York, Nueva NY 10022
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    • Conocimiento / Servicio Profesional
    • 2024/04/16 (Tue)

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    ★ Quick USA puede ayudarte a encontrar trabajo en Estados Unidos !.

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    Para conseguir trabajar en EEUU, tendrás que superar varios obstáculos como los visados de trabajo y proceder paso ・ a paso ・.

    "Con quién debo hablar ?" y "Dónde debo encontrar trabajo ?". Hay muchos aspectos de la búsqueda de empleo en Estados Unidos que son diferentes a los de Japón, y hay muchas cosas que no sabes.

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    Si está pensando en un "cambio de carrera en EE.UU." o en un "empleo en EE.UU. Si estás pensando en "cambiar de trabajo" o "encontrar un empleo en EEUU", primero deberías "registrarte gratis" en la web de Quick USA. Te presentamos empleos en Nueva York, Los Ángeles y en todo Estados Unidos. Le presentaremos empleos en EE.UU. en los que podrá sacar el máximo partido a su carrera y a sus esperanzas profesionales, de forma gratuita. Hacemos todo lo posible para ayudarle a cumplir su deseo de trabajar en EE.UU.. El servicio se presta sin coste alguno para el inscrito, desde el registro hasta la incorporación a la empresa. ¡Es un servicio totalmente gratuito!


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    ☆ ☆ PASO 2 : Asesoramiento ☆ ☆
    Nuestros consultores de contratación tienen experiencia en todos los sectores y tipos de trabajo y pueden proporcionar
    evaluación objetiva de la carrera y asesoramiento sobre la redacción del CV. asesoramiento sobre redacción de currículos, y mucho más.


    ☆ ☆ PASO 3 : Proporcionar información laboral ☆ ☆
    Le presentamos los puestos de trabajo que mejor se adaptan a sus necesidades y aptitudes, teniendo en cuenta su experiencia y preferencias, que hemos recopilado a través del asesoramiento, a partir de una gran reserva de información laboral. Serás el primero en conocer las tendencias del mercado laboral.


    ☆ ☆ PASO 4 : Recomendación a empresas ・ Entrevistas con empresas ☆ ☆
    Después de explicarte detalladamente el contenido de la empresa y del puesto de trabajo y confirmar tu intención de presentarte, te recomendamos a la empresa. Puede presentar su candidatura a varias empresas al mismo tiempo. También nos encargamos de concertar entrevistas en su nombre.


    ☆ ☆ PASO 5 : Oferta ・ Incorporación a la empresa ☆ ☆
    Notificación de los resultados de la entrevista.
    También tendremos en cuenta sus intenciones y coordinaremos detalles como las condiciones de contratación y la fecha de incorporación a la empresa. Realizaremos un seguimiento después de su incorporación a la empresa. Póngase en contacto con nosotros para cualquier duda que pueda tener.


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    Para empresas que estén pensando en contratar
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    Acerca de QUICK USA , Inc
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    QUICK USA, Inc. es la filial estadounidense de la japonesa Quick Corporation ( Código : 4318 TSE Primera Sección ). Como miembro del Grupo Quick, nos dedicamos al negocio de conectar personas y empresas, y proporcionamos servicios integrales de recursos humanos en Estados Unidos. Basándonos en nuestra filosofía de gestión de "Hacer felices a todos" y nuestra filosofía empresarial de "contribuir a la sociedad a través de los recursos humanos y el negocio de la información", nos dedicamos al negocio de servicios de recursos humanos, incluyendo la colocación ・ y la contratación temporal. Estamos construyendo una red de recursos humanos con una perspectiva global y satisfacer las necesidades de nuestros solicitantes de registro como un consultor de contratación fiable ・ y personal de recursos humanos corporativos como un socio estratégico de recursos humanos profesionales con integridad y fiabilidad.

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    • Conocimiento / Servicio Profesional
    • 2024/04/14 (Sun)

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    Tal vez un marido acosador ? Palabras y hechos comunes, parte 1.

    Es usted alguien que siente que su relación matrimonial de alguna manera no va bien, o que
    hablar con su pareja le hace sentir deprimido o difícil ?

    Esto puede ser porque
    usted no es consciente de ello, pero puede ser porque su pareja está siendo un acosador moral.

    Comenzando con esta serie de 10 partes, le diremos las palabras y acciones comunes del esposo acosador.

    ① Ignorar o ser prepotente
    Aunque usted puede pensar que el acoso moral son palabras directas y duras, también puede manifestarse de maneras como ignorar, suspirar o incluso reprender con la lengua.

    Por ejemplo, en el día a día, ¿te parece que ?

    ・ el marido mira a la mujer y le saca la lengua cuando algo no le gusta
    ・ ella le ignora hasta que se disculpa
    ・ Cuando el marido está frustrado, cierra la puerta con fuerza
    ・ Cuando la mujer dice algo que no le gusta al marido, éste suspira con fuerza para que ella lo oiga

    Aunque no haya maltrato verbal agresivo, se repite a diario. Estos comportamientos llevan lentamente a la esposa al punto del agotamiento mental. Como esposa, cada vez que su marido suspira o se lame la lengua a pesar de ello, siente como si la culparan o deslegitimaran, como si le fueran a gritar.

    Este tipo de comportamiento se hace para controlar a la esposa.
    Si estas actitudes de su marido le resultan difíciles,
    póngase en contacto con nosotros en la siguiente sesión de asesoramiento individual.

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    • Descuentos / Servicio Profesional
    • 2024/04/12 (Fri)

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